MARZO 2023

BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE DEBE DESCUIDAR EL

BIENESTAR DEL PERSONAL; ES IMPRESCINDIBLE VELAR POR
UNA ADECUADA ALIMENTACIÓN, EL JUSTO Y OPORTUNO

1 OTORGAMIENTO DE PERMISOS, Y GARANTIZAR

APROPIADO CONFORT EN LAS ÁREAS DE COMEDOR,
EL

DORMITORIOS Y DE ESPARCIMIENTO.

ES MENESTER DE USTEDES, COMO COMANDANTES DE

UNIDADES, CON EL EMPLEO DE UNA ADECUADA ATENCIÓN
INTEGRAL AL PROFESIONAL Y LA PRÁCTICA DE UN GENUINO

2 LIDERAZGO, DESPLEGAR LAS INICIATIVAS QUE CONSIDEREN

NECESARIAS, CON LA FINALIDAD DE PROCURAR MINIMIZAR
EL EVIDENTE INCREMENTO DE LOS ÍNDICES DE PERSONAL
MILITAR EN LA SITUACIÓN DE PERMANENCIA NO
AUTORIZADA Y SIN JUSTIFICACIÓN FUERA DE LA UNIDAD
PNAFU, ASÍ COMO LAS SOLICITUDES DE PASE A LA RESERVA
ACTIVA.

DEBE MANTENERSE LA EJECUCIÓN SEMANAL (LOS DÍAS

VIERNES) DE JORNADAS SOLIDARIAS PARA LA ADQUISICIÓN
DE ARTÍCULOS DE PRIMERA NECESIDAD Y PRODUCTOS DE LA

3 CESTA BÁSICA, PARA EL PERSONAL DE SUS UNIDADES Y

COMUNIDAD CERCANA A SU COMANDO, ES DE CARÁCTER
OBLIGATORIO. NO HAY PRETEXTOS VALEDEROS PARA EL NO
CUMPLIMIENTO DE ESTA ORDEN.
 LA ENTREGA DE BENEFICIO MENSUAL DE COMBOS CLAP
PARA EL PERSONAL MILITAR (OFICIALES Y TROPA

4
PROFESIONAL Y TROPA ALISTADA) ES DE CARÁCTER
OBLIGATORIO, ES MENESTER DEL SERVICIO DE
ALIMENTACIÓN REALIZAR TODAS LAS DILIGENCIAS
NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN
HASTA CUBRIR EL 100% DEL PERSONAL.

CON LA FINALIDAD DE EVITAR INCIDENTES NEGATIVOS

DURANTE EL TRASLADO DEL PERSONAL HACIA SUS
5 LUGARES DE RESIDENCIA, SE DEBE DAR CONTINUIDAD
AL “PLAN DE TRANSPORTE GRATUITO”. EMPLEANDO
PARA ELLO, VEHÍCULOS EN PERFECTAS CONDICIONES
MECÁNICAS Y DE FUNCIONAMIENTO. ASÍ MISMO SE
DEBE GARANTIZAR QUE DICHOS TRASLADOS SEAN
REALIZADOS ESTRICTAMENTE EN HORAS DIURNAS.

DEBERÁN REALIZAR TODAS GESTIONES NECESARIAS Y

EMPEÑO DE TRABAJO PARA LOGRAR SATISFACER AL
6 100% LA DOTACIÓN DE UNIFORMES PATRIOTA TIUNA A
TODO EL PERSONAL MILITAR, ESPECIALMENTE LAS
GRANDES UNIDADES Y COMANDO DE ZONA QUE AÚN
FALTAN POR DOTAR A LOS SARGENTOS SEGUNDO.
 EL COMITÉ DE ACCIÓN SOCIAL DE LA GNB, ESTÁ PRESTO
A BRINDAR APOYO DENTRO DE SU RANGO DE
POSIBILIDADES, PARA LA DOTACIÓN A LOS SERVICIOS
MÉDICOS DE LAS UNIDADES, DE MEDICAMENTOS DE
ATENCIÓN PRIMARIA, ASÍ COMO, A LAS SOLICITUDES O
7 REQUERIMIENTOS EXTRAORDINARIOS PARA
PERSONAL BAJO SU MANDO, QUE SEAN GESTIONADOS
EL

POR USTEDES ANTE DICHO COMITÉ, CON ESPECIAL

ATENCIÓN, A LOS EFECTIVOS Y/O FAMILIARES CON
REQUERIMIENTOS DE TRATAMIENTOS PROLONGADOS U
ONCOLÓGICOS.

SE MANTIENE LA PROHIBICIÓN DE EFECTUAR

8
CUALQUIER TIPO DE DESCUENTO, POR CONCEPTO DE
ALIMENTACIÓN, AL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR,
NO MILITAR, CADETES, ALUMNOS Y TROPA ALISTADA, A
TRAVÉS DE LA NÓMINA O EN FORMA DIRECTA.

GARANTIZAR QUE EL ACCIONAR DIARIO DEL PERSONAL,

9
ESTÉ ENMARCADO EN LOS PRECEPTOS
CONSTITUCIONALES Y LAS LEYES DE LA REPÚBLICA;
HACIENDO HINCAPIÉ EN EL RESPETO A LOS DD.HH. PARA
BRINDAR UNA EXCELENTE IMAGEN DE LA GNB.
 ENMARCADOS EN EL NUEVO PROYECTO DE
EMPRENDIMIENTO DE AUTOGESTIÓN DE LA GUARDIA
NACIONAL BOLIVARIANA; DENOMINADO PANADERÍAS

10
MÓVILES CENTINELA, EL CUAL PERSIGUE AUTO SUSTENTAR
LOS REQUERIMIENTOS DE LAS PANADERÍAS DE SUS
COMANDOS DE ZONA, ES PRECISO, CONTINUAR LLEVANDO A
CABO LAS TAREAS DE COORDINACIÓN NECESARIAS, PARA
SEGUIR MATERIALIZANDO COMO HASTA AHORA LO HAN
HECHO ALGUNAS UNIDADES, LA CONSECUCIÓN DE ESTE
LINEAMIENTO DE COMANDO.

FOMENTAR UNA TENDENCIA ALCISTA EN MATERIA DE LAS

INCAUTACIONES DE DROGAS, PONGAN EN MARCHA UNA
CAMPAÑA AGRESIVA, QUE PERSIGA AVIZORAR CON

11 ANTELACIÓN LAS ESTRATAGEMAS UTILIZADAS POR LA

DELINCUENCIA ORGANIZADA DEDICADA AL TRÁFICO ILÍCITO
DE DROGAS.

DEBERÁN INICIAR UNA CAMPAÑA AGRESIVA PARA

VISIBILIZAR LA PRESENCIA DE LOS EFECTIVOS DE LA
GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA EN LAS PRINCIPALES VÍAS
DE COMUNICACIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL Y LUGARES
12 DE MAYOR CONCURRENCIA CON MOTIVO DE
FESTIVIDADES DE LA SEMANA SANTA. LA MISIÓN ES:
LAS

MASIFICAR LA DIFUSIÓN DE NUESTRA PRESENCIA PARA

GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PUEBLO.
 REVISTA MINUCIOSA A LAS INSTALACIONES DE LAS
UNIDADES QUE FUNGEN COMO LUGAR DE RECLUSIÓN

13
PREVENTIVA. NO SE ACEPTARÁ FUGA DE PRIVADOS DE
LIBERTAD. DE IGUAL MANERA TOMAR LAS ACCIONES DE
COMANDO NECESARIAS PARA EL TRASLADO DE LOS MISMOS
A LOS CENTROS PENITENCIARIOS..

ANTE LA COMISIÓN DE FALTAS, O TRANSGRESIÓN A LA NORMA

POR PARTE DE CUALQUIER OFICIAL O EFECTIVO DE TROPA
PROFESIONAL BAJO SU MANDO, QUE AMERITE LA
REALIZACIÓN DE UN CONSEJO DISCIPLINARIO O DE
INVESTIGACIÓN, SE ME DEBE SUMINISTRAR LA INFORMACIÓN

14
EN TIEMPO REAL Y AL DETALLE, DE LO SUSCITADO. EN ESTE
SENTIDO, DEBERÁN FORMALIZAR LAS SOLICITUDES PARA
REALIZAR DICHOS CONSEJOS, Y UNA VEZ REALIZADOS,
ELABORAR LAS ACTAS RESPECTIVAS CON LA CELERIDAD QUE
AMERITAN LOS CASOS.

BRINDAR ASESORÍA CONTINUA EN MATERIA DE ORDEN

15 INTERNO, ESPECIALMENTE ACCIONES PREVENTIVAS EN

MATERIA DE (ORDEN PÚBLICO), A LOS COMANDANTES DE
REDI Y ZODI DE LA JURISDICCIÓN DE SU COMANDO DE ZONA.

MANTENER LOS MÁS ALTOS NIVELES DE SUPERVISIÓN Y

16
CONTROL SOBRE EL PERSONAL, MATERIAL Y EQUIPO; ASÍ
COMO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DIURNOS Y
NOCTURNOS, CON ESPECIAL ATENCIÓN A LOS PAC,
UNIDADES AISLADAS Y PUESTOS FRONTERIZOS.
 EN ATENCIÓN A LAS RECIENTES CONCENTRACIONES Y
MANIFESTACIONES PACÍFICAS POR PARTE DE ALGUNOS
GREMIOS PROFESIONALES, ES NECESARIO, ACTUALIZAR EL
PLAN EN MATERIA DE ORDEN PÚBLICO AJUSTADO A SU

17
JURISDICCIÓN. DEBEN HACER USO DEL AMBIENTE
OPERACIONAL EN EL CUAL SE DESENVUELVEN. CONOCER BIEN
SU JURISDICCIÓN.
SUN TZU DIJO: CONOCE AL ENEMIGO, CONÓCETE A TI MISMO Y
TU VICTORIA NUNCA SERÁ AMENAZADA, CONOCE EL TERRENO,
CONOCE LAS CONDICIONES METEOROLÓGICAS Y TU VICTORIA
SERÁ TOTAL.

REVISTA EXHAUSTIVA DEL NIVEL DE APRESTO

18 OPERACIONAL EN CUANTO A LA CAPACIDAD OPERATIVA
DE ORDEN PÚBLICO.

PLANIFICAR, PROGRAMAR Y EJECUTAR EJERCICIOS

19 CONJUNTOS DE ORDEN PÚBLICO, EN LOS CUALES SE

INCLUYAN A LOS ORGANISMOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO
ACANTONADOS EN SU JURISDICCIÓN, A FIN DE FOMENTAR
LA INTEGRACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN.
 PREPARAR Y PONER A TONO TODAS LAS UNIDADES DE ORDEN
PÚBLICO, INCREMENTANDO EL ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
Y LA OPERATIVIDAD DE LOS MEDIOS:

✓ MANTENIMIENTO Y PRESERVACIÓN DEL MATERIAL Y EQUIPO

DE ORDEN PÚBLICO.

20 ✓ ADIESTRAMIENTO TEÓRICO Y PRÁCTICO.

✓ ADMINISTRACIÓN
LACRIMÓGENOS.
DEL USO DE LOS ARTIFICIOS

✓ NIVELES DE ACTUACIÓN EN LA CONDUCCIÓN DE LAS

OPERACIONES DE CONTROL, MANTENIMIENTO Y
RESTABLECIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO.

EN CASO DE REQUERIR EL EMPLEO DE LAS FUERZAS Y MEDIOS

EN MATERIA EN ORDEN PÚBLICO, OBLIGATORIAMENTE DEBERÁ

21 SER CONSULTADO Y AUTORIZADO POR EL COMANDANTE DE LA

ZODI Y POR EL COMANDO GENERAL DEL COMPONENTE.

22
ORIENTAR Y CAPACITAR A LOS EFECTIVOS MILITARES BAJO SU
MANDO, CON EL FIN DE QUE NO RIVALICEN O CAIGAN EN
PROVOCACIONES CON MANIFESTANTES O PERSONAS QUE
ESTÉN INFRINGIENDO LA LEY.
 ANTE CUALQUIER EVENTO QUE TRANSGREDA LA ESTABILIDAD
DEMOCRÁTICA DE NUESTRA PATRIA, O ANTE ATAQUES A UNIDADES
O COMISIONES MILITARES, DEBEMOS ACTUAR CON LA
CONTUNDENCIA Y LA SEVERIDAD DEL CASO, SIN MENOSCABO DEL

23
CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 55 DE LA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, ES
INDISPENSABLE CONOCER CUANDO EL USO DE LAS ARMAS ES
NECESARIO, OPORTUNO, CUANDO ES CONVENIENTE, Y CUANDO ES
PROPORCIONAL.

CITO: … EL USO DE ARMAS O SUSTANCIAS TÓXICAS POR PARTE DEL

FUNCIONARIO POLICIAL Y DE SEGURIDAD ESTARÁ LIMITADO POR
PRINCIPIOS DE NECESIDAD, CONVENIENCIA, OPORTUNIDAD Y
PROPORCIONALIDAD, CONFORME A LA LEY.

ES NECESARIO Y OBLIGATORIO QUE DENTRO DE LA

ESTRUCTURA Y CONFIGURACIÓN DE LAS UNIDADES QUE
PARTICIPEN EN LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO
Y RESTABLECIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO, CUENTE

24 CON EL ELEMENTO CUYA FUNCIÓN ES, EL REGISTRO

FÍLMICO DE LAS ACCIONES Y OPERACIONES LLEVADAS A
CABO, CON EL FIN DE TENER LOS ELEMENTOS DE
CONVICCIÓN QUE DEMUESTREN EL APEGO A LOS
PRECEPTOS CONSTITUCIONALES, EN REFERENCIA AL
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS.
 EL PRÓXIMO 17MAR23 SERÁ EGRESADA LA PROMOCIÓN
25 DE GUARDIA NACIONALES BOLIVARIANOS 119 - "S1.
JOSÉ GREGORIO SALAZAR”, EFECTIVOS DE TROPA
PROFESIONAL QUE PASARÁN A SENTAR PLAZA EN SUS
UNIDADES PARA INCREMENTAR EL APRESTO
OPERACIONAL DE LAS MISMAS.

EXTREMAR LAS MEDIDAS ACTIVAS Y PASIVAS DE

26
SEGURIDAD, EN TODOS LOS PARQUES DE ARMAS,
DEPÓSITOS DE MUNICIONES, POLVORINES, ALMACENES
DE MATERIAL DE GUERRA, E INSTALACIONES DE LOS
CUARTELES MILITARES BAJO SU RESPONSABILIDAD.

ES DE SUMA IMPORTANCIA, QUE APELEN A SUS

MEJORES TÉCNICAS DE LIDERAZGO, PARA QUE A
TRAVÉS DE LA CONTINUA ARENGA Y ORIENTACIÓN,
LOGREN REALZAR Y REAFIRMAR EN LOS HOMBRES Y

27 MUJERES BAJO SU MANDO, EL SENTIDO DE LEALTAD Y

COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN, LA REVOLUCIÓN Y
CON NUESTRA PATRIA VENEZUELA, PARA QUE SE
MANTENGAN FIRMES Y DIGNOS ANTE LAS TENTACIONES
Y LOS CANTOS DE SIRENA CON LOS CUALES LA
ULTRADERECHA OPOSITORA, TRATA DE CAPTAR A
NUESTRO PERSONAL.
 CONTINUAR CUMPLIENDO CON LAS MEDIDAS DE

28 BIOSEGURIDAD Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS PARA LA

PREVENCIÓN DEL COVID-19. DEBEMOS VELAR POR
EVITAR LA PROPAGACIÓN. EN LA ACTUALIDAD EXISTE
UNA NUEVA CEPA DEL VIRUS. (BF.7)

29 HE SIDO INCISIVO EN ESTE PARTICULAR, DE MANERA

QUE NO ACEPTO, INCIDENCIAS NEGATIVAS, ACCIDENTES
DE TRÁNSITO, PERDIDAS DE ARMAMENTO, MUCHAS DE
ESTAS SITUACIONES SE GENERAN POR FALTA DE
ORIENTACIÓN Y SUPERVISIÓN A NUESTRO PERSONAL.

LOS COMANDANTES DE UNIDADES EN TODOS LOS

30
NIVELES DEBEN ENTREVISTAR AL PERSONAL BAJO SU
MANDO PARA CONOCER LAS PROBLEMÁTICAS QUE
ESTOS PUEDAN TENER Y ASÍ, PODER ESTUDIAR LA
FORMA DE DARLES SOLUCIÓN O EN SU DEFECTO,
GESTIONAR CON OTROS ENTES O ANTE EL COMANDO
SUPERIOR SI ES QUE LO AMERITA.
 ES SUMAMENTE NECESARIO MANTENER LAS ACTIVIDADES
DE CONTROL Y SUPERVISIÓN DE NUESTROS EFECTIVOS
(OFICIALES Y TROPAS PROFESIONALES), A FIN DE EVITAR

31
INCIDENCIAS NEGATIVAS QUE EMPEÑEN LA IMAGEN
INSTITUCIONAL DE LA GNB, SOBRE TODO LOS PAC,
ALCABALAS, PUESTOS AISLADOS Y UNIDADES MILITARES
EN CUALQUIERA DE SUS NIVELES, DONDE SE TENGAN
PARQUES DE ARMAS Y SALAS DE EVIDENCIAS.

EL TIEMPO DE RETENCIÓN DE UN VEHÍCULO EN UN P.A.C,

32
PARA SU REVISIÓN NO DEBE EXCEDER PLAZOS LÓGICOS Y
RAZONABLES, MÁS AÚN CUANDO SON VEHÍCULOS DE
CARGA, QUE TRANSPORTAN PRODUCTOS PERECEDEROS
(ELABORACIÓN DE UN P.A.V).

DEBEMOS SER CONGRUENTES Y ALINEADOS CON

AQUELLO QUE PREDICAMOS “EL EJEMPLO”, LOS

33
CONDUCTORES DE NUESTROS VEHÍCULOS OFICIALES,
DEBEN SER REFERENTE PARA EL RESTO DE LOS
CIUDADANOS. CONSTATAR MEDIANTE REVISTAS
PERIÓDICAS, QUE TODO EL PERSONAL MILITAR, POSEA SU
DOCUMENTACIÓN EN REGLA.
 QUIERO RECONOCER Y EXALTAR, LA LOABLE Y ENCOMIABLE
LABOR, QUE HASTA LA FECHA, HAN LLEVADO A CABO EN LA
POBLACIÓN DE LAS TEJERÍAS, LOS EFECTIVOS ADSCRITOS A
NUESTRO COMPONENTE, EN RAZÓN DE FUNGIR COMO
SERVIDORES PÚBLICOS, Y MUCHO MÁS ANTE LAS

34 CALAMIDADES QUE ESTE PUEBLO HA PADECIDO, ES DIGNO

DE ADMIRACIÓN EL ESFUERZO Y SACRIFICIO PUESTO DE
MANIFIESTO, MIS MÁS SINCERAS PALABRAS DE
FELICITACIÓN PARA TODOS.

A FIN DE ESTABLECER UN MEJOR CONTROL DE SUS

35
UNIDADES, ES NECESARIO MANTENER ACTUALIZADO EL
PARTE NUMÉRICO DE ACUERDO CON LA AUDITORÍA DE
PERSONAL, RECIENTEMENTE REALIZADA SEGÚN
INSTRUCTIVO EMANADO DE LA DIRECCIÓN DE
PERSONAL DEL COMPONENTE.

36
RESPETAR PLAN DE TRANSFERENCIAS UNO POR UNO
(1X1) DE ACUERDO CON LO AUTORIZADO POR EL
ESCALÓN SUPERIOR.
 EL PERSONAL DEBE SER ENTREVISTADO, PARA

37
CONOCER DE PRIMERA MANO LAS NOVEDADES QUE LE
AQUEJEN, Y DE ESTA FORMA PODER GESTIONAR LA
RESOLUCIÓN DE LAS MISMAS, DE MANERA MÁS
EXPEDITA. LOS HOMBRES Y MUJERES BAJO SU MANDO,
DEBEN SENTIR QUE USTEDES EJERCEN EL VERDADERO
EJERCICIO DEL COMANDO.

CUMPLIR LAS CUOTAS ASIGNADAS POR LA SECRETARÍA

PERMANENTE DE REGISTRO Y ALISTAMIENTO PARA LA
DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIÓN (SEPRADIN) EN LOS
38 PROCESOS DE ALISTAMIENTO DEL AÑO 2023. ADEMÁS,
DEBEN TOMAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA
PRESERVAR LA TROPA ALISTADA QUE TENEMOS
ACTUALMENTE EN LAS UNIDADES DEL COMPONENTE Y
EMPLEARLOS CORRECTAMENTE.

TODAS LAS UNIDADES QUE TENGAN PROFESIONALES

CON MÁS DE UN AÑO DE REPOSO CONTINUO, DEBEN

39
SOLICITAR LA APERTURA DEL EXPEDIENTE
ADMINISTRATIVO MÉDICO ANTE LA DIVISIÓN DE
SANIDAD DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. SIENDO
OBLIGATORIA LA ASISTENCIA DE LOS INVOLUCRADOS
PARA LA REALIZACIÓN DE LAS JUNTAS MÉDICAS DE
ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY
CONSTITUCIONAL DE LA FANB.
 EN REFERENCIA A LAS UNIDADES QUE CUENTAN CON

40
PERSONAL NO MILITAR, DEBEN TRAMITAR LA
JUBILACIÓN DE DICHO PERSONAL, QUE CUMPLE CON
TODOS LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEY.

LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS POR

FALLECIMIENTO DE PERSONAL PROFESIONAL MILITAR
41 DEBEN SER INSTRUIDOS EN LOS LAPSOS ESTABLECIDOS,
A FIN DE QUE LOS FAMILIARES RECIBAN EN EL MENOR
TIEMPO POSIBLE LOS BENEFICIOS QUE LE OTORGA LA
LEY.

LOS COMANDANTES DE ZONA Y GRANDES UNIDADES PUEDEN

42
FORMAR TROPAS PROFESIONALES EN SUS RESPECTIVAS
UNIDADES, SIEMPRE QUE TENGAN LAS CONDICIONES PARA
HACERLO. DEBE REALIZARSE LA COORDINACIÓN CON LA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DEL COMPONENTE.
 DEBIDO AL MOMENTO COYUNTURAL RELACIONADO CON LA
FORMACIÓN DE LA TROPA PROFESIONAL, SE HAN REALIZADO
AJUSTES Y ADAPTACIONES DE ALGUNOS REQUISITOS DEL
PERFIL DE INGRESO A LAS ESCUELAS, LOS CUALES LE HA

43 EXPLICADO A CADA UNO, EL GD. DIRECTOR DE EDUCACIÓN DEL

COMPONENTE. DEBE TENERSE MUCHO CUIDADO PARA EVITAR
CONFUSIONES, MALAS INTERPRETACIONES Y NO PERMITIR
QUE ESTA INFORMACIÓN SALGA A LA LUZ PÚBLICA, PUESTO
QUE ES ESTRICTAMENTE PARA EL MANEJO INTERNO Y POR EL
BIEN DE LA INSTITUCIÓN.

DANDO CONTINUIDAD A LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN

PARA EL PERSONAL DE EFECTIVOS DE TROPA
PROFESIONAL, EN LOS SERVICIOS DE POLICÍA
ADMINISTRATIVA ESPECIAL Y DE INVESTIGACIÓN PENAL

44 QUE CUMPLE LA GNB, EN COORDINACIÓN CON LA

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN, CON EL FIN DE MANTENER
ACTUALIZADO AL PERSONAL Y FORTALECER LOS
SERVICIOS INSTITUCIONALES, ESTÁ PROGRAMADO PARA
EL DÍA VIENES 10MAR23 LA CULMINACIÓN DEL 4TO.
CURSO CORRESPONDIENTE PRIMER SEMESTRE DEL AÑO
2023, INICIANDO INMEDIATAMENTE LA REALIZACIÓN DEL
5TO CURSO.
45 INCREMENTAR EL CONTROL Y SUPERVISIÓN EN EL
MOVIMIENTO DE VEHÍCULOS EMPLEADOS EN COMISIONES.

AUMENTAR EL NIVEL DE APRESTO OPERACIONAL EN

46 MATERIA DE PARQUE AUTOMOTOR, ARMAMENTO,

MATERIAL Y EQUIPOS, DEBEN ESTAR PRESTOS PARA SU
USO INMEDIATO.

47
AUMENTAR EL NÚMERO DE TROPAS PROFESIONALES PARA
LOS CURSOS, DE MANEJO DE VEHÍCULOS DE ORDEN
PÚBLICO VN-4 Y VEHÍCULOS DE CARGA PESADA.

SUPERVISAR EL CORRECTO USO DEL ABASTECIMIENTO

48 MENSUAL DE COMBUSTIBLE (GASOLINA)

TRANSPORTE TERRESTRE A TRAVÉS DEL SISTEMA
PARA

PATRIA (ADMINISTRACIÓN PÚBLICA).

 TRAMITAR LA SOLICITUD DE COMBUSTIBLE (GASOLINA Y

49 DIÉSEL) PARA OPERACIONES MILITARES, A TRAVÉS DEL

SISTEMA DEFENSIVO TERRITORIAL (REDI), ANEXANDO
LA ESTIMACIÓN DE CONSUMO MENSUAL DE
COMBUSTIBLE.

EL COMANDO AÉREO CONTINUARÁ REALIZANDO LA

50 SOLICITUD DE COMBUSTIBLE JET-A1 PARA AVIONES

MEDIANTE SOLICITUD A LA DIRECCIÓN LOGÍSTICA,
ANTES DEL DÍA 21 DE CADA MES.

ESTABLECER UN PLAN DE MANTENIMIENTO DE LOS

51 VEHÍCULOS QUE SE ENCUENTRAN INVOLUCRADOS EN

LAS OPERACIONES A ORDEN DEL COMANDO
ESTRATÉGICO OPERACIONAL (CEOFANB).

LOS COMANDANTES DE GRANDES UNIDADES Y

COMANDOS DE ZONA DEBERÁN ADMINISTRAR

52 EFICAZMENTE LA CARGA DE ADIESTRAMIENTO PARA EL I

Y II SEMESTRE DEL AÑO 2.023, CON EL FIN DE
GARANTIZAR EL ADIESTRAMIENTO Y LA CAPACITACIÓN
DEL PERSONAL.
 SUBSANAR LAS NOVEDADES PLASMADAS EN ACTA DE

53 AUDITORÍA Y VERIFICACIÓN DEL MATERIAL DE GUERRA

CLASE IV, V-W Y IIF DURANTE LA INSPECCIÓN
REALIZADA A NIVEL NACIONAL DURANTE EL AÑO 2.022.

UNA VEZ RECIBIDO POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE

ARMAS Y EXPLOSIVOS (DAEX), LOS ARTIFICIOS
LACRIMÓGENOS PARA LAS UNIDADES EMPEÑADAS EN

54 LAS OPERACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL

ORDEN INTERNO. LOS COMANDANTES DE UNIDADES
DEBERÁN ESTAR ATENTOS AL PLAN DE ENTREGA DE
DICHO MATERIAL PREVIA COORDINACIÓN CON EL
SERVICIO DE ARMAMENTO DE LA GNB.

55 NINGUNA UNIDAD ESTÁ AUTORIZADA PARA USAR LA

CARGA BÁSICA SIN LA DEBIDA JUSTIFICACIÓN.
 ES NECESARIO VERIFICAR EL ESTATUS DEL PERSONAL

56 BAJO SU MANDO QUE NO FUE EVALUADO A TRAVÉS DEL

SISTEMA DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEGUNDO
SEMESTRE DEL AÑO 2022.

EN LOS CASOS EN QUE UN OFICIAL O EFECTIVO DE

TROPA PROFESIONAL NO PUDO SER EVALUADO
DURANTE EL TIEMPO QUE ESTUVO APERTURADO EL

57
SISTEMA, SU COMANDANTE NATURAL DEBE ENVIAR
OFICIO EXPLICATIVO DEL POR QUÉ NO SE EVALUÓ; ASÍ
MISMO, INDICAR LA PONDERACIÓN QUE VA A
COLOCARLE EN CADA UNA DE LAS CONDICIONES, LOS
DATOS COMPLETOS DEL EVALUADOR (NOMBRE, CÉDULA
Y CARGO) Y LOS DATOS DEL EVALUADO.

EL CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS DEL PERSONAL DE

58
OFICIALES CANDIDATOS PARA ASCENSO EN EL MES DE
JULIO 2.023, YA CULMINÓ. EN TAL SENTIDO, EL DÍA
MIÉRCOLES 08MAR23, SE DIO INICIO A LAS
PRESENTACIONES DE LAS JUNTAS DE APRECIACIÓN
ANTE LA JUNTA REVISORA.
 EL PROCESO DE EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE AL

59 1ER SEMESTRE DEL 2.023 ESTÁ PREVISTO SE APERTURE

DESDE EL 1 DE JUNIO HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2.023.

CONTINUAR CON EL EFECTIVO EMPLEO DE LAS REDES

SOCIALES, A TRAVES DE LA RED SUCRE 3.0. A FIN DE

60
REALZAR LA IMAGEN DE LA GNB Y CONTRARRESTAR LOS
ATAQUES DE LA DERECHA MEDIANTE EL FILTRO
DEFORMADOR DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

MONITOREO CONSTANTE DEL POSIBLE CARÁCTER DE LAS

ACCIONES DEL ENEMIGO (PCAE), ¡VENGA DE DONDE VENGA!
AYUDARSE CON EL MONITOREO QUE SE HACE DE LAS
REDES SOCIALES A TRAVÉS DE LA RED SUCRE 3.0. HOY DÍA

61 LAS RR.SS. SON UTILIZADAS PARA BUSCAR MASIFICAR LAS

CONVOCATORIAS PARA ESAS ACTIVIDADES QUE SON
PLANIFICADAS CON ANTELACIÓN. NO ESPERAR QUE
OCURRAN PARA ENTONCES ACTUAR.
 INCREMENTAR LOS NIVELES DE MONITOREO EN SU
JURISDICCIÓN, A TRAVÉS DE LABORES DE INTELIGENCIA

62
Y CONTRAINTELIGENCIA, A LOS FINES DE PROCESAR,
CONFIRMAR, IDENTIFICAR Y EVALUAR INFORMACIONES
SOBRE LOS (TANCOL, GEDO, GEDOA, GAGV, OTED,
BACRIM, ENTRE OTROS), PARA ASÍ, EN CONJUNTO CON
LOS ORGANISMOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO, TOMAR
LAS ACCIONES PREVENTIVAS (PATRULLAJES DE
SATURACIÓN), Y OPERATIVAS ANTE CUALQUIER ACCIÓN
TERRORISTA DEL ENEMIGO.

MANTENER ACTUALIZADO EL PLAN ZAMORA REFERENTE

63
A LAS AMENAZAS AL ORDEN INTERNO Y EL PLAN
GUAICAIPURO SOBRE EL (ORDEN PÚBLICO),
INCLUYENDO LAS POLICÍAS.
 COORDINACIÓN CON TODAS LAS INSTITUCIONES Y
AUTORIDADES DE SU JURISDICCIÓN, REDI, ZODI, MILICIA

64
BOLIVARIANA, GOBERNADORES Y ALCALDES
BOLIVARIANOS, MINISTERIO PÚBLICO, JUECES,
PROTECCIÓN CIVIL, BOMBEROS Y DEMÁS AUTORIDADES,
A LOS FINES DE TENER LOS SUFICIENTES NIVELES DE
COORDINACIÓN AL MOMENTO DE SUSCITARSE ALGUNA
SITUACIÓN QUE ALTERE EL ORDEN INTERNO.

ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LA NUEVA RESOLUCIÓN

65 CONJUNTA (NRO.109 Y 047392 DEL 07SEP22) DEL

MPPIJP Y MPPPD, SOBRE LAS NORMAS RELATIVAS A LA
INSTALACIÓN DE LOS PAC.

EL SISTEMA DE ATENCIÓN DE DENUNCIAS DE LA GNB,

DEBE PERMANECER ACTIVOS LAS 24 HORAS DEL DÍA,
66 LOS 7 DÍAS A LA SEMANA, PARA LA DETECCIÓN DE
PRESUNTAS IRREGULARIDADES QUE COMETA EL
PERSONAL BAJO NUESTRO COMANDO.
 LOS COMANDANTES DE ZONA, DEBEN ACTIVAR Y DARLE
USO A LOS EQUIPOS MÓVILES DE INTELIGENCIA (EMI). A

67 FIN DE INCREMENTAR LA OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN DE

INTELIGENCIA, QUE LES AYUDE EN SU RENDIMIENTO
OPERATIVO.

CONTINUAR CON LAS LABORES DE LEVANTAMIENTO DE

INFORMACIÓN DE LOS GEDO, GEDOA, BACRIM Y TANCOL A

68 FIN DE REALIZAR OPERACIONES QUIRÚRGICAS, EN CADA

UNA DE SUS JURISDICCIONES. DEBEN TRABAJAR CON
CONOCIMIENTO PLENO DE LOS HAMPOGRAMAS DE SUS
DIFERENTES ESTADOS.

HACER SEGUIMIENTO CONSTANTE EN LOS DISTINTOS

69
ESTADOS DEL PAÍS A LA INFORMACIÓN DE AGENDA
ABIERTA Y MOVIMIENTOS DE LA OPOSICIÓN POLÍTICA
VENEZOLANA, CUYAS PRETENSIONES ACTUALES SON
SUBVERTIR EL ORDEN Y LA PAZ DE LA REPÚBLICA.
 DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO AL RADIOGRAMA DE FECHA
26ENE23, EL CUAL ESTABLECE LA INSTRUCCIÓN DE
RECONFIGURAR, RESTRUCTURAR Y REDISTRIBUIR EL
PERSONAL MILITAR DE SUS UNIDADES CON LA FINALIDAD DE
ALCANZAR EL COMPLETAMIENTO DE LAS UNIDADES

70
TÁCTICAS DE DESTACAMENTOS RURALES Y DE SEGURIDAD
URBANA, PARA LO CUAL PODRÁN APOYARSE EN LOS
PROCESOS DE CAPTACIÓN DE ASPIRANTES A TROPA
PROFESIONAL, QUIENES UNA VEZ EGRESADOS DE LOS
INSTITUTOS DE FORMACIÓN, PODRÁN PASAR A FORMAR
PARTE DE REFERIDAS UNIDADES TÁCTICAS.

DEBEMOS SER CONGRUENTES Y ALINEADOS CON AQUELLO

QUE PREDICAMOS “EL EJEMPLO”, LOS CONDUCTORES DE

71 NUESTROS VEHÍCULOS OFICIALES, DEBEN SER REFERENTE

PARA EL RESTO DE LOS CIUDADANOS. CONSTATAR MEDIANTE
REVISTAS PERIÓDICAS, QUE TODO EL PERSONAL MILITAR,
POSEA SU DOCUMENTACIÓN EN REGLA.

REMISIÓN DE NOTIFICACIÓN Y AUTO DE APERTURA EN

CALIDAD DE ENCAUSADO O INFRACTOR, PARA REGISTRAR

72 EN NUESTRA BASE DE DATOS Y POSTERIORMENTE SER

ENVIADO A DISCIPLINA Y JUSTICIA MILITAR PARA SU
REGISTRO EN EL SISTEMA AUTOMATIZADO (PERFIL
DISCIPLINARIO).
 SE IMPARTIRÁN TALLERES PARA CORREGIR LOS

73 ERRORES DE
SUSTANCIACIÓN
FONDO
DE
Y DE
LOS
FORMA EN LA
PROCEDIMIENTOS
DISCIPLINARIOS.

TENGAN PRESENTE QUE SOMOS UN INSTITUCION PIRAMIDAL,

PONGAMOS EN PRÁCTICA EL PENSAMIENTO DE PLATÓN “LAS
PIEDRAS MÁS GRANDES NO PUEDEN QUEDAR BIEN ASENTADAS

74 SIN CONTAR CON LAS MÁS PEQUEÑAS”, ES PRIMORDIAL

EJECUTAR LAS TAREAS ASIGNADAS CON VISIÓN SINÉRGICA,
TODOS PERSEGUIMOS EL MISMO OBJETIVO, POR TANTO, EN
LOS COMANDOS DE ZONA SE DEBE ACTUAR EN SINCRONÍA
CONJUNTA.

PONER DE MANIFIESTO UN CARÁCTER PROACTIVO,

75 ACOMPAÑANDOSE DE LA PREVISIÓN, PARA ANTEPONERSE

A SITUACIONES PROCLIVES A SUCEDER, EN LUGAR DE
UNA POSICIÓN REACTIVA, Y ESPERAR QUE OCURRAN LOS
HECHOS PARA EJECUTAR LAS ACCIONES.

76 RELACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

PENDIENTES POR LA INSPECTORÍA GENERAL.
 NUESTRO COMANDANTE EN JEFE NICOLÁS MADURO
MOROS, DURANTE EL ACTO DE ENTREGA DE LA MEMORIA
Y CUENTA DEL AÑO 2.022 ANTE LA ASAMBLEA NACIONAL,
PLANTEÓ 06 LÍNEAS DE TRABAJO PARA EL AÑO 2.023:

1. CONSOLIDAR EL CRECIMIENTO ECONOMICO CON

IGUALDAD.
Transformar las condiciones materiales a favor de la
equidad, la igualdad y la inclusión, produciendo riquezas

77 para distribuirlas con justicia.

2. EXPANDIR LA PROTECCIÓN SOCIAL.

Consolidar el crecimiento económico en función de mejorar
los programas de protección a las Víctimas del Bloqueo y
sectores más vulnerables para erradicar la pobreza.

3. AMPLIAR LA PRESENCIA DEL PODER POPULAR.

Avivar la participación y el protagonismo de nuestro pueblo
organizado. En la dimensión del socialismo en lo territorial,
para la reactivación de la economía real y la repolitización
positiva del país para la construcción de soluciones reales.
 4. CONSOLIDAR LA SEGURIDAD INTEGRAL DE LA NACIÓN Y
GARANTIZAR LA JUSTICIA.
Fortalecer las buenas prácticas en materia de protección
ciudadana, acorde con nuestra doctrina de seguridad
ciudadana y territorial, en el contexto de la cultura de paz
cada vez más cercana al pueblo.

5. CONSOLIDAR Y EXPANDIR EL MÉTODO DEL 1X10 DEL

BUEN GOBIERNO Y LAS BRICOMILES:
Consolidar una gestión eficiente sobre la base de la
comunicación directa y la planificación junto al poder

77 popular para vencer el viejo burocratismo y garantizar la

calidad de vida de nuestro pueblo.

6. AVANZAR EN LA INDEPENDENCIA INTEGRAL Y LA

DESCOLONIZACIÓN DE VENEZUELA.
Construir la independencia económica, tecnológica y
cultural de nuestra Patria bajo criterios nuevos que rompan
con la ideología colonial, teniendo como principal objetivo
la Defensa del Territorio de la Guayana Esequiba.

7. CONSOLIDAR LA PATRIA GRANDE.

Impulsar este nuevo momento estelar de resurgimiento de
los gobiernos progresistas a la vida de nuestra Patria
Grande latinoamericana, frente a la gigantesca agresión
imperialista y de agresión que vive nuestro continente.
 EL COMANDANTE EN JEFE, RECIENTEMENTE HIZO
PÚBLICAS SUS PALABRAS DE FELICITACIÓN AL NUEVO
78 PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA SOCIALISTA DE VIETNAM
“VO VAN THUONG”, MENCIONANDO QUE LA POLÍTICA
VANGUARDISTA DE SU PAÍS, ES UN IMPORTANTE
REFERENTE MUNDIAL DE LA IZQUIERDA, POR SU LUCHA
Y RESISTENCIA CONTRA EL IMPERIALISMO

CRUZADA INSTITUCIONAL CON LA SINERGIA DE TODOS,

79 PARA SUMAR VOTOS Y CONVERTIRNOS EN LA INTITUCIÓN
CON MÁS CREDIBILIDAD EN EL PAÍS.