Exploradores del Rey de Bolivia - Academia Nacional de Adiestramiento 2017

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El credo del Jefe de Adiestramiento

Me comprometo a influenciar las vidas eternas de jóvenes a

través del adiestramiento de los líderes de los
Exploradores del Rey.
Prometo apoyar y usar la literatura, materiales y
procedimientos recomendados al llevar a cabo mis
responsabilidades de adiestramiento.
Prometo estar “PREPARADO” para todas las sesiones para
asegurar una experiencia de adiestramiento entusiasmante y
digna.
Ayudaré a los líderes a entender la importancia de llevar
una vida centrada en Cristo y tomaré interés personal en su
éxito ministerial.
Al llevar a cabo estas responsabilidades, prometo hacer “LO
MEJOR QUE PUEDA”.

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Introducción
LA MISION DE TODO JEFE DE ADIESTRAMIENTO
Un instructor debe conocer a fondo cada área de adiestramiento de los Exploradores del Rey (OLI, FE,
ACD, SE, ILJ, CAL). Un buen programa de adiestramiento es como una reunión de destacamento; no es
algo espontáneo, sino bien planificado de antemano. Es por esto que el instructor debe prepararse bien de
antemano, pasando mucho tiempo en oración y profundización en cada área del adiestramiento.

Cada Jefe de Adiestramiento tiene que entender profundamente cuál es su misión.

1. El Ministerio de los Exploradores del Rey es para muchachos.
Un ministerio DE muchachos. El programa se constituye de muchachos.
Un ministerio POR muchachos, son ellos que deben tomar el liderazgo a medida que vayan
madurando y convirtiéndose en líderes.
Un ministerio PARA muchachos, es un ministerio a favor de ellos.

2. El liderazgo adulto es importante, pero este ministerio NO es un club de diversión para hombres.
3. La meta del liderazgo de los Exploradores del Rey: Fortalecer el reino de Dios formando hombres
mientras todavía son muchachos.
4. La misión de todo Jefe de Adiestramiento: Preparar los hombres adultos (Comandantes) de tal
manera que puedan ser expertos en su trabajo en el destacamento, ese trabajo tiene como fin el
discipulado de los muchachos.

Ten esta misión presente siempre cuando está planeando una sesión de adiestramiento.
Pregúntese, "Como estamos beneficiando a los jóvenes Exploradores?"

EL PERFIL DE UN JEFE DE ADIESTRAMIENTO IDEAL

1. Es un MODELO:
En su relación con Dios, la familia y la iglesia.
Dirige un destacamento ideal. ¿Pueden los nuevos líderes “VER” que usted pone en práctica
todo lo que enseña cuando visiten su destacamento?

2. Es un MENTOR: Toma interés personal en el crecimiento y bienestar de los nuevos líderes.

3. Es un MAESTRO:
Hace planes detallados para las sesiones de adiestramiento, empleando excelentes visuales y
buenos principios didácticos.
Entiende la importancia de su misión que es: “Preparar hombres adultos (Comandantes) de
tal manera que puedan ser expertos en su trabajo en el destacamento, ese trabajo tiene como
fin el discipulado de muchachos”.
Debe tomar muy en cuenta que usted como Jefe de Adiestramiento Dorado marcará la vida de los nuevos
adiestrantes en los cursos de adiestramientos por tanto debe aplicar todo lo aprendido en el Curso de la
Academia de Jefes para una enseñanza eficaz, conocer a profundidad los manuales de adiestramiento, usar
correctamente su uniforme, contar con un testimonio intachable y pasar tiempo en oración antes de cada
evento y otros que hará que su enseñanza sea plasmado en el aprendizaje de los adiestrantes, de lo contrario
reflejará lo contrario (poca preparación de su tema, improvisación de su clase, no utilizar un lenguaje
adecuado o no contar con un buen testimonio).

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La Academia de Adiestramiento
En la introducción al Manual del Líder de los Exploradores del Rey leemos la siguiente frase clave: “El
propósito principal de este ministerio consiste en ayudar a los varones de la iglesia a alcanzar su potencial
como líderes… y capacitarlos para formular planes llevar a cabo un programa eficaz para los muchachos”.
En esta definición de los Exploradores del Rey abarca mucho más porque no solamente incluye el Ministerio
a los muchachos sino también a los Líderes.
La Biblia nos exhorta a edificarnos los unos a los otros, a refinar los dones que se nos ha dado para la obra
del ministerio. Por eso existe la Academia de Adiestramiento de Liderazgo de los Exploradores del Rey:
para preparar a los hombres para servir a los muchachos.

Beneficios al recibir adiestramiento de Exploradores del Rey:

Los líderes disfrutan de éxito en el ministerio según la manera en que se preparan.

Los líderes disfrutan de mayor confianza personal y satisfacción ministerial cuando se preparan
a sí mismos.
Los líderes disfrutan de mayor permanencia cuando buscan adiestramiento inicial y continuo.

Los propósitos de la Academia de Adiestramiento de los Exploradores del Rey son:

Comunicar el propósito del ministerio de los Exploradores del Rey e indicar las metas futuras
de la organización. Se debe adiestrar a los hombres para hacer frente a las demandas de hoy y
para hacer planes para el futuro.
Motivar a los hombres a dedicarse al servicio cristiano y enseñarles nuevas destrezas para ser
más eficaces en esta tarea.
Obtener recursos: El recurso más valioso que puede obtener una organización son las personas,
para ofrecer su tiempo y talentos a beneficio de la organización como servicio al Señor.
Enseñar la habilidad para comunicarse: La comunicación es la tarea principal en las
organizaciones, que después de todo son simplemente relaciones estructuradas entre individuos
con una meta común. Se necesita adiestramiento en cómo comunicarse tanto formal como
informalmente, verbalmente y por escrito.
El discipulado es el enfoque principal del adiestramiento nuestro. Si los hombres han de tener la
madurez necesaria para ser líderes espirituales en las vidas de los muchachos, debemos siempre
tener presente este objetivo en cada programa de adiestramiento que ofrecemos.

COORDINADORES DE ADIESTRAMIENTO
En cada nivel de la estructura organizacional de los Exploradores del Rey hay un oficial que se llama
Coordinador de Adiestramiento. El propósito de estos oficiales es de coordinar los eventos de adiestramiento
necesarios a preparar los líderes para servir a los muchachos. Además, el Coordinador de Adiestramiento
tiene como objetivo cumplir con todos los fines de la Academia de Adiestramiento ya mencionados.
Los Coordinadores de Adiestramiento deben disponer de tiempo suficiente para dedicarse al trabajo de
capacitar a hombres para servir a los muchachos. Deben ser líderes que amen el ministerio y que sepan
inspirar a los líderes y muchachos a conformarse a la imagen y semejanza de Jesucristo; deben entender que
una de sus tareas principales es el discipulado.
Todo Coordinador de Adiestramiento tiene que ser una persona exigente en cuanto a las normas nacionales
de adiestramiento. El alto nivel de excelencia que se exige en la Academia de Adiestramiento sirve para
desafiar al adiestrante a ser mejor hombre, esposo, líder y creyente. Si los Coordinadores de Adiestramiento
no mantienen las altas normas, nadie lo mantendrá, y los resultados serán mediocres. Esto no quiere decir

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que la flexibilidad es innecesaria o mala cuando las circunstancias se lo merecen. Sobre todo el oficial de
adiestramiento tiene que tener bien en cuenta que es responsabilidad suya mantener el alto calibre de
adiestramiento de los Exploradores del Rey.
La actitud de los Coordinadores de Adiestramiento debe ser una de servidumbre: una actitud de
cooperación, humildad, disponibilidad, docilidad para ser enseñado y accesibilidad. No debe ser un
sabelotodo ni debe ser individualista, sino debe saber cómo trabajar con los demás y ser respetuoso con
aquellos en autoridad sobre él, dentro y fuera de los Exploradores del Rey, también y con las personas bajo
su responsabilidad. Se debe llevar bien con los líderes y demostrar cooperación con ellos, manteniéndoles
informados de todas sus actividades y nunca debe permitir que existan malentendidos. Cuando viaja a favor
de los Exploradores del Rey por razones de adiestramiento, no se representa a sí mismo, sino a Cristo, y
debe tener esa misma disposición de siervo que tuvo él.
El rol del Coordinador de Adiestramiento es de vital importancia para el ministerio de los Exploradores del
Rey. Por eso, los oficiales deberán ser modelos ejemplares para los hombres y muchachos. Deben ser
líderes dedicados a Dios, a la familia, la iglesia, y ser creyentes intachables. Si estos líderes se dedican de
todo corazón a sus responsabilidades y viven vidas consecuentes como ejemplos para los demás, serán de
suma bendición en la expansión del Reino de Dios y en las vidas de los muchachos.

FINANCIAMIENTO PARA LA ACADEMIA DE ADIESTRAMIENTO

Se cree que toda actividad de adiestramiento debe “financiarse sola”. En otras palabras, debe traer
suficientes entradas para sufragar todos los gastos de promoción, planificación, organización, ejecución y
evaluación de la actividad. Estos gastos deben cobrarse a los adiestrantes en la forma de una cuota de
inscripción que se determinara luego que se haya establecido el presupuesto del evento.

Inscripción por Adelantado

Se recomienda que para cada actividad que se lleva a cabo en el ministerio de los Exploradores del Rey se
requiera la inscripción por adelantado. Este proceso es sencillo y les permite a los que planifican la actividad
servir mejor a los que participan al tener a disposición, antes de empezar suficiente equipo, materiales,
alimentos, etc.
Hay muchas ventajas al usar este método. Uno sabe con anticipación cuantos asistirán a la actividad y si no
hay suficientes adiestrantes o participantes, hay tiempo suficiente para cancelar, si es necesario. Pero sobre
todo, este método le permite al coordinador de la actividad planear y ejecutar un mejor evento para los
participantes: todos ganan, ninguno pierde.

LOS PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO

Por lo general, los programas de adiestramiento son para hombres adultos. Sin embargo, hay ciertas
actividades para muchachos que forman parte de la Academia de Adiestramiento de los Exploradores del
Rey. Empezamos con los eventos para adultos y luego pasamos a los que son para muchachos.
Los tres cursos fundamentales son: Fundamentos de los Exploradores del Rey (FE), el Curso de
Adiestramiento para Lideres (CAL) y el Campamento Nacional de Adiestramiento (CNA). Estos tres
eventos son los que forman la base de la Academia y deben ser entre los primeros establecidos como parte
del programa total de adiestramiento en el país. Al cursar estas tres actividades, un líder podrá trabajar
eficazmente con los muchachos en la iglesia local. Los demás cursos y campamentos sirven para superar la
calidad del liderazgo en la iglesia local y prepara aún más a los hombres que quieren aumentar su grado de
compromiso dentro del ministerio.

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Las cinco sendas de Adiestramiento

SENDA #1: ADIESTRAR AL LÍDER EN LA IGLESIA
Orientación para los Líderes de la Iglesia (OLI) comunica la Visión de
los Exploradores del Rey y provee a los líderes de la Iglesia el conocimiento
necesario para comprender, apoyar y evaluar la eficacia del ministerio.
Normalmente dura dos horas.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Hombres y mujeres pueden
asistir. (Abierto a cualquier persona que desee formar parte del Ministerio y/o
conocer los Exploradores del Rey).
Evento realizado por las Regiones y Distritos.

SENDA #2: ADIESTRAR AL CONSEJO DE DESTACAMENTO

Adiestramiento para el Consejo de Destacamento (ACD), provee a los
miembros actuales o futuros el conocimiento para servir al pastor, la iglesia y los
comandantes en el destacamento.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Hombres y mujeres pueden
asistir.
Evento realizado por las Regiones y Distritos.

SENDA #3: ADIESTRAR AL COMANDANTE

a. Fundamentos de los Exploradores del Rey (FE)
Desarrolla el conocimiento y las destrezas para ser un comandante eficaz en
las reuniones semanales de los Exploradores del Rey.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad (o 17.5 si es recipiente de
MOL). Completar OLI. Hombres y mujeres pueden asistir. Exigir el
Uniforme de forma obligatoria.
Evento realizado por las Regiones y Distritos.

b. Curso de Adiestramiento para Líderes (CAL)

Incluye una variedad de módulos que darán a los comandantes una
perspectiva general y exacta de los Exploradores del Rey, y los equipará para
ministrar a los muchachos con confianza.
Este adiestramiento se lo impartirá en seis módulos con instructores
nacionalmente certificados.
Concluido este curso los líderes podrán utilizar el Traje de Gala.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Completar OLI, FE y Leer el Manual del Líder
en su totalidad. Hombres y mujeres pueden asistir.
Evento realizado por el Distrito o en caso de que este no exista podrán realizar las regiones.

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c. Curso para Líderes de Navegantes (CLN)

Incluye sesiones sobre manualidades, juegos, como dirigir un campamento
de un día, dirección de clase, títeres, música, y como desarrollar temas para
clase. Ofrecido durante un fin de semana.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Completar OLI, FE y Leer
el Manual del Líder en su totalidad. Hombres y mujeres pueden asistir.
Evento realizado por la Oficina Nacional.

d. Seguridad para Exploradores (SE)

Es un adiestramiento que subraya la preparación para emergencia y su
prevención. Todos los líderes de los Exploradores del Rey deben asistir. No
es un substituto para el adiestramiento de Primeros Auxilios; es enseñado para
promover un ambiente seguro para los muchachos en sus actividades y salidas
de destacamento.
Requisitos: Los líderes adultos deben tener más de 18 años. Se puede permitir
la asistencia de muchachos de entre 11 y 17 años de edad, con el propósito de
ayudarles a obtener el premio de avance amarillo “Seguridad en el
Campamento”. Los adultos deben haber completado exitosamente OLI, FE y los muchachos deben
tener tal madurez que sus comandantes sienten que pueden asistir y completar responsablemente
el curso. Hombres y mujeres pueden asistir.
Evento realizado por la Oficina Nacional, aunque esta puede autorizar a los Distritos a realizar
este evento.

e. Campamento Nacional de Adiestramiento (CNA).

El CNA se concentra en destrezas de campamento y desarrollo del liderazgo.
CNA es un campamento de cuatro días.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años. Completar exitosamente OLI, FE,
CAL y SE. Leer el Manual del Líder en su totalidad. La Oficina Nacional
puede ejercitar la opción de permitir la asistencia a pastores que no han
cumplido con estos requisitos. Sin embargo, el requisito de la edad debe ser
siempre cumplido. Hombres y Mujeres pueden asistir
Evento realizado por la Oficina Nacional.

f. Campamento Nacional de Adiestramiento Avanzado (CNAA)

Provee a los líderes un adiestramiento más extenso que el ofrecido en el CNA.
Requisitos: Tener por lo menos 18 años. Completar exitosamente OLI, FE,
CAL, SE y CNA. Leer el Manual del Líder en su totalidad. La Oficina
Nacional puede ejercitar la opción de permitir la asistencia a pastores que no
han cumplido con estos requisitos. Sin embargo, el requisito de la edad y
CNA deber ser siempre cumplido. Hombres y Mujeres pueden asistir.
Evento realizado por la Oficina Nacional.

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SENDA #4: ADIESTRAR AL LÍDER JUVENIL

Los recursos principales para adiestrar a los líderes juveniles son el Manual del Líder (Capitulo 4 al
15) y el Manual para los Líderes Juveniles (encontrado en el CD Manual de Recursos para Líderes).
El adiestramiento de los líderes juveniles es principalmente la responsabilidad de los comandantes
de grupo, pero se anima a que los líderes juveniles participen de dos eventos de adiestramiento muy
importantes como ser ILJ y CBD.
La siguiente es la manera en que funciona la senda “Adiestrar al Líder Juvenil”:
a. Introducción al Liderazgo Juvenil (ILJ):
Es tanto un curso de adiestramiento introductorio para líderes juveniles
asumiendo su primera posición como también un proceso continuo de
adiestramiento.
Las normas mínimas son:
Haber completado por lo menos un ascenso, la senda bronce en
Pioneros o Seguidores de la Senda.
Mostrar evidencia de un sólido carácter cristiano, y
Vestir el uniforme correctamente.
Además debe completar los requisitos requeridos al final del Manual del ILJ.

Evento realizado por el Distrito y cuando no exista podrán realizar las regiones.

b. Campamento de Barras Doradas (CBD):

Es un fin de semana excitante lleno de diversión e instrucción para
los líderes juveniles. Las clases y talleres ofrecidos reforzaran todo
lo aprendido en Introducción al Liderazgo Juvenil. Se hace un énfasis
en un modelo de liderazgo de trabajo en equipo, alentando la
cooperación en las patrullas, el manejo de problemas y la edificación
del espíritu del destacamento.
Este evento es planeado de tal manera que los líderes juveniles que
asisten deben estar acompañados por lo menos de un líder adulto del
destacamento.
Requisitos:
Tener por lo menos 10 años de edad antes del primer día del campamento.
Estar en Pioneros, Seguidores de la Senda o Exploradores
Haber completado por lo menos la senda Bronce en Pioneros o Seguidores de la Senda.
(Si es nuevo en los Seguidores de la Senda, pero completo la Senda Bronce en
Pioneros, puede asistir. Si es nuevo en los Exploradores del Rey y es un Explorador,
necesita completar el Parche de logro o la Senda Bronce de los Seguidores de la Senda).
Haber obtenido el parche y certificado de ILJ.

El CBD es limitado a líderes masculinos. Los participantes pueden asistir varias veces en una
senda diferente.
Evento realizado por la Oficina Nacional.

SENDA #5: ADIESTRAR AL INSTRUCTOR

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La senda “Adiestrar al Instructor” es una porción especial de la Academia de Adiestramiento del

Liderazgo de los Exploradores del Rey. Las cuatro sendas anteriores tienen un enfoque singular,
adiestrar a los líderes para el destacamento local.
Sin embargo, esta senda tiene un propósito diferente. La intención es identificar a hombres que Dios
ha dotado con dos cualidades innegables: 1) dirigen y edifican destacamentos exitosos, y 2) son
capaces de enseñar y mentorear a otros. Una vez que estos individuos sean identificados, se les alienta
a ser instructores.
Los instructores tienen una importante responsabilidad. Bajo la dirección de la Oficina Nacional, ellos
ofrecen los cursos y campamentos en las sendas uno a cuatro y eventos de aprendizaje continuo. Un
líder puede participar en los cuatro eventos ofrecidos en la senda “Adiestrar al Instructor” solamente
con una invitación de la Oficina Nacional.

a. La Academia de Jefes (Fase I):

Es diseñada para preparar instructores de alta calidad. Se coloca énfasis
en los métodos de enseñanza. Es un evento de dos días.
Los graduados de la Academia de Jefes reciben los pines dorados para
jefes de adiestramiento, los cuales deben ser renovados cada dos años.
Luego, con una autorización de la Oficina Nacional, ellos enseñan OLI,
ACD, FE, CAL, SE y enseñan adiestramiento en Talleres Prácticos o
en Técnicas Campestres.
Requisitos:
Tener por lo menos 21 años
Recibir una invitación de la Oficina Nacional
Completar exitosamente OLI, FE, CAL, SE y CNA
Completar el trabajo requerido (proporcionado por la Oficina
Nacional)
Comenzar una rutina de ejercicios.
Recibir el apoyo del pastor.
Hombres y Mujeres pueden asistir
Evento realizado por la Oficina Nacional.
b. La Academia Nacional (Fase II):
Continúa el fundamento formado durante la Fase I. Los líderes son
adiestrados para servir como personal en CNA, CNAA, CBD y otros.
La Academia Nacional es un evento de 3 días.
Requisitos:
Tener por lo menos 21 años de edad
Completar exitosamente la Academia de Jefes (Fase I) y CBD
Ser un Jefe de Adiestramiento Certificado al día
Recibir una invitación de la Oficina Nacional
Completar el trabajo requerido (proporcionado por la Oficina Nacional)
Seguir regularmente una buena dieta y ejercicios.
La asistencia es limitada a líderes masculinos solamente.
Evento realizado por la Oficina Nacional.

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c. La Academia Avanzada (Fase III):

Prepara a los líderes para servir en posiciones claves, tales como
Comandante de Campamento, Guía Mayor y Coordinador en los
campamentos de adiestramiento tales como CLN, CNA, CNAA,
CBD y otros. La Academia Avanzada es un evento de 10 días.
Requisitos:
Tener por lo menos 25 años de edad
Completar exitosamente la Academia Nacional (Fase II) y el CLN
Ser un Jefe de Adiestramiento certificado al día
Recibir una invitación de la Oficina Nacional
Completar el trabajo requerido (proporcionado por la Oficina Nacional)
Seguir regularmente una buena dieta y ejercicios
La asistencia es limitada a líderes masculinos solamente.
Evento realizado por la Oficina Nacional.
d. Instructor de la Academia (Fase IV):
Es reservado para los líderes experimentados de los Exploradores del
Rey que han servido exitosamente como instructores certificados. Los
líderes son invitados a la Fase IV por consentimiento mutuo de la
Oficina Nacional del ministerio de los Exploradores del Rey y el
Coordinador y equipo regional de los Exploradores del Rey.
Una vez que el líder se convierta en un Instructor de la Academia,
puede vestir el pin plateado de Jefe de Adiestramiento en el cuello
de su camisa, que debe ser renovado cada dos años. Los pines
plateados de Jefe de Adiestramiento son exclusivamente para los
Instructores de la Academia.
Requisitos:
Tener por lo menos 25 años de edad.
Obtener la Medalla de Logro para Líderes (MLL)
Tener no menos de 4 años de experiencia como Jefe de Adiestramiento Dorado
certificado.
Haber servido como personal en no menos de 10 eventos nacionales de adiestramiento.
Seguir una buena dieta y rutina de ejercicios.

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ADIESTRAMIENTO COMPLEMENTARIO

SEMINARIO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL (SAN)

El propósito del Seminario de la Administración Nacional es para orientar

al liderazgo de los Exploradores del Rey sobre los aspectos administrativos y promociónales del
ministerio que son realizados fuera de la iglesia local, pero que sirven con el fin de fortalecer el
destacamento. Les deja saber a los alumnos cuán grande es este ministerio y cómo ellos pueden
dedicarse más de lleno si están dispuestos a desarrollar las cualidades personales para el mismo.

El enfoque central del SAN es la servidumbre. Jesucristo era el mayor ejemplo de lo que significaba
ser siervo. Si el hijo de Dios mismo se humillo para servirnos, cuanto más nosotros debemos
disponernos a servir a los demás.

La Oficina Nacional definirá los Requisitos para participar de este evento.

APRENDIZAJE CONTINUO
La necesidad de desarrollo por parte del liderazgo nunca termina. Los Exploradores del Rey ofrecen
dos tipos de adiestramiento continuo: Talleres prácticos y Técnicas Campestres.

Talleres prácticos. Consisten en módulos de clase, seminarios o cursos

que pueden ser apropiadamente enseñados dentro de una sala. Ejemplos
de talleres podrían incluir adiestramiento en primeros auxilios, títeres,
habilidades administrativas, evangelismo de niños de la calle, etc.
Estos normalmente duran entre dos y ocho horas.

Técnicas Campestres. Generalmente son ofrecidos al aire libre y

subrayan las destrezas relacionadas con el campamento. Estos podrían
incluir caminatas y mochilas, paseo en balsa, rappelling, andar en
bicicleta, tiro de arco, supervivencia, etc.
Normalmente duran entre uno y cuatro días.

Por cada oportunidad de aprendizaje continuo que un líder completa, recibirá una cinta especial y un
certificado. La segunda vez que el líder completa un Taller Práctico o un evento de adiestramiento en
Técnicas Campestres, un número dos de metal será entregado en lugar de la cinta. El número refleja
en cuántos talleres o eventos técnicos ha participado el líder. El número es colocado en el centro de
la cinta. Se entrega siempre un certificado como registro del adiestramiento.

DESTACAMENTO DE CLASE MUNDIAL

El propósito del seminario del Destacamento de Clase Mundial es inspirar a los líderes del
destacamento a alcanzar el nivel más alto de excelencia, y elevarse por medio de la evaluación y la
mejora constante. Ser un Destacamento de Clase Mundial NO es ser simplemente el mejor

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destacamento en su ciudad o departamento. Un Destacamento de Clase Mundial

se compara con una norma elevada de efectividad. Este seminario también le
ayudará a:
• Definir una visión para el crecimiento y calidad en cada destacamento.
• Dibujar un mapa para lograr esta visión.
• Proporcionará un modelo para analizar, revisar, establecer metas y
desarrollar un plan de logro con objetivos medibles.
• Fortalecer a los líderes de Exploradores del Rey para cumplir la Visión
del ministerio.

La Oficina Nacional definirá los Requisitos para participar de este evento.

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Directrices de eventos de Adiestramiento

Es responsabilidad de todo Jefe de Adiestramiento Dorado el de planificar y dirigir los cursos de
adiestramiento autorizados por la Oficina Nacional,
El Jefe de Adiestramiento Dorado forma parte de un grupo selecto de hombres capacitados para dictar
eventos de adiestramiento.
A continuación se establece los procedimientos para llevar a cabo un curso de adiestramiento.

1. ESTABLECER LA AGENDA DE ADIESTRAMIENTO

La Oficina Distrital o Regional elige las fechas y el lugar del evento de adiestramiento, por lo que los cursos
autorizados a las Regiones y Distritos deben haber sido establecido en una agenda de adiestramiento
determinado generalmente a inicios de gestión en el Plan Anual de Actividades.

2. SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN
Con debida anticipación de al menos 2 meses previos al evento programado, la organización
debe solicitar al Coordinador Nacional de Adiestramiento la autorización para llevar adelante el
evento, por lo que se debe remitir la solicitud de autorización que debe contener entre otros
aspectos la siguiente información: (Fecha, Lugar, Presupuesto, Horario, Asignaciones, Logística
necesaria, etc.). Además de la lista de los instructores que serán invitados al evento,
especificando las posiciones dentro las mismas.
Los organizadores (Oficina Distrital o Regional) también deben presentar 3 candidatos que
cumplan con los requisitos establecidos para ser elegidos como Director del Curso (Si el
Coordinador de Adiestramiento Regional/Distrital cumple con los requisitos será parte de los
candidatos).
De no existir observación alguna a la solicitud, la Oficina Nacional (Coordinador Nacional de
Adiestramiento) emitirá la respuesta de aceptación designando al Director del curso, sin embargo
cuando exista observaciones no se procederá con la autorización.
Una vez autorizado el Director en coordinación con los organizadores del evento realizarán la
publicación y promoción del evento.

Requisitos para ser Director del Curso

Haber completado la AJ y portar su credencial vigente de Jefe de Adiestramiento.

Tener 5 años de experiencia como docente en cursos de adiestramiento.
Dirigir un destacamento ideal.
Estar reconocido a la Oficina Nacional junto a su destacamento.
Tener una carta de recomendación de su pastor, donde indique que es un miembro fiel de su
congregación y líder activo de su destacamento.
Ser un miembro en plena comunión y fiel en sus diezmos de su iglesia.
Vestir el uniforme correctamente.
Tener un testimonio intachable.

3. SELECCION DEL PERSONAL DEL CURSO

El Director del curso en coordinación con los organizadores harán la selección del personal del curso para
servir como instructores y ayudar al Director desarrollar con éxito el curso, los mismos que deben cumplir
con los siguientes requisitos:

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Haber completado la AJ y portar su credencial vigente.

Dirigir un destacamento ideal.
Estar reconocido a la Oficina Nacional junto a su destacamento.
Ser un miembro en plena comunión y fiel en sus diezmos de su iglesia.
Vestir el uniforme correctamente.
Tener un testimonio intachable.

Con debida anticipación el Director nombrado debe enviar cartas de invitación a todos los miembros del
personal especificando el lugar, fecha, horario, asignaciones, fecha límite de aceptación y otros.

Asimismo el Director en coordinación con los organizadores nombrará el equipo de adiestramiento,

recordando sus funciones:
Organizadores:(Oficina Distrital o Regional): Son los anfitriones del curso de adiestramiento.
Director del Curso: Es el encargado de la planificación, coordinación, supervisión y guía para
que el curso de adiestramiento se realice conforme a lo planificado buscando siempre la
excelencia.
Capellán del Curso: Es el encargado de suministrar los devocionales y velar la parte espiritual
de los adiestrantes, preferiblemente debe ser pastor.
Instructores: Grupo selecto de hombres capacitados para enseñar en un curso de adiestramiento,
en ningún caso un solo instructor puede desarrollar un curso de adiestramiento.
Coordinador de Logística: Es el el encargado de la provisión de los materiales requeridos para
el curso de adiestramiento y estos entregados en el lugar del evento con anticipación, asimismo en
coordinación con el director del curso deben solicitar a la Oficina Nacional los materiales
necesarios (Manual, Parches y Certificados) y finalmente es el encargado de preparar el salón de
clases antes de la iniciar el evento.
Los materiales básicos requeridos para los cursos de adiestramiento son:
a) 2 data show (Algunos equipos tienden a calentar y apagarse, en ese caso se usara el
segundo equipo).
b) Pantalla para la proyección del data show.
c) Pizarra acrílica junto a su caballete.
d) Marcadores de colores para pizarra acrílica
e) Almohadillas
f) Atril para los papelógrafos.
g) Bandera Nacional, Cristiana y de los Exploradores del Rey.
h) Equipo de video y audio (TV, reproductor de DVD y parlantes)
i) Equipo de sonido, micrófonos.
j) Carteles, Pancartas, maquetas y literatura.
k) Otros

Coordinador de Programa: Es el encargado de cumplir con el horario establecido, controlará el

tiempo de los instructores con el uso de las tarjetas amarilla (faltan 10 min.) y la tarjeta roja
(Tiempo cumplido).
Coordinador del Menú: Es el encargado de los refrigerios y alimentación durante el curso.
Coordinador de Inscripciones: Es él quien realice las inscripciones, recepción la documentación
solicitada y el manejo económico del curso.
Bienvenida y Recepción: Será una comitiva los que hagan sentir importantes a los adiestrantes
dando una calurosa bienvenida y podrán responder a las preguntas y dudas de los adiestrantes.

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El director podrá nombrar las comisiones necesarias para llevar a cabo los cursos de
adiestramiento. (Comandantes con nivel CNA pueden cooperar con la logística, alimentación y
recepción, pero no en la enseñanza como instructores).

4. DESARROLLO DEL EVENTO

El desarrollo de cada evento de adiestramiento debe realizarse indefectiblemente en el marco de lo
establecido en la reglamentación específica desarrollada más adelante.

5. SISTEMA DE EVALUACION
La evaluación tiene por objeto velar la calidad de los eventos de Adiestramiento realizados y deben ser
realizados por el personal del curso y los participantes de acuerdo a modelos provistos por la Oficina
Nacional, mismo que debe ser realizado al finalizar el curso de adiestramiento a cargo de los
organizadores del evento.

6. INFORME DEL EVENTO

Después de la realizar la evaluación, el director del curso en coordinación con los organizadores,
presentarán un informe que incluya todos los detalles del evento en el que se señalen los siguientes
aspectos:
 Desarrollo del evento
 Nómina de los adiestrantes e instructores
 Materiales entregados
 Informe sobre el desempeño de los instructores
 Aspectos económicos
 Dificultades e irregularidades que se presentaron durante el evento, etc.
 Asimismo se debe adjuntar la boleta de depósito de la cuota por participante a la Oficina
Nacional de Bs. 2 de todo evento de adiestramiento.

Este informe junto a las hojas de evaluación deben ser remitidos a la Oficina Nacional para
conocimiento y registro en un tiempo no mayor a 15 días calendario después de haber realizado el
evento.

NOTA:
Todo evento deberá incluir dentro de su presupuesto un importe aproximado de Bs. 15.- que será
destinado a la impresión de hojas de evaluación, informes, etc. y los gastos de envío a la Oficina
Nacional.
En el caso de que las regiones o distritos no hagan llegar esta documentación, no serán autorizados para
realizar eventos de adiestramiento siguientes.

7. SANCIONES DISCIPLINARIAS
Todos los Jefes de Adiestramiento están sujetos a regulaciones que están establecidas por la Oficina
Nacional. Las sanciones se podrán aplicar no solo a personas sino también a las regiones y distritos que no
cumplan con la presente normativa.

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 14

Exploradores del Rey de Bolivia - Academia Nacional de Adiestramiento 2017

Serán considerados faltas leves los siguientes aspectos:

 Organizadores y miembros del personal que no cumplan sus tareas encomendadas antes o durante el
evento.
 Instructores que aceptaron la invitación de formar parte del personal pero que hayan llegado tarde, no
asistir a la clase asignada o el incumplimiento de sus asignaciones. Sin embargo se deja la posibilidad
de que se informe y comunique en un tiempo máximo de 7 días antes del evento al Director del curso
las justificaciones que correspondan de su contratiempo.
 Instructores que no porten adecuadamente el uniforme.
 Instructores que presenten una inoportuna preparación y presentación del tema asignado.

En estos casos la Oficina Nacional extenderá una carta de llamada atención a los infractores, con tres
llamadas de atención los Jefes de Adiestramiento no podrán optar a la renovación de su credencial.

Serán considerados faltas graves los siguientes aspectos:

 Organizar y realizar un evento de adiestramiento sin contar con la Autorización de la Oficina

Nacional.
 Organizadores que reciban alumnos que no cumplan con los pre-requisitos del curso o no cumplan
con la edad mínima exigida.
 No informar a la Oficina Nacional de los Exploradores del Rey en un tiempo máximo de 15 días
calendario después de haber realizado el evento la documentación y los informes que correspondan.
 Excepcionalmente por motivos no atribuibles a la organización no se pudo cumplir con la entrega de
alguno de los materiales a uno o varios de los alumnos del curso, el organizador tiene un tiempo de
honrar con los mismos en un tiempo no mayor a los 7 días calendario después de concluido el evento.
En estos casos la Oficina Nacional extenderá una carta de llamada atención a los infractores y previa
evaluación, suspenderá de manera temporal la autorización para realizar otros cursos y si corresponde
suspender de manera permanente la autorización para realizar cursos, con tres llamadas de atención los
organizadores, directores e instructores no podrán optar a la renovación de su credencial.

8. ENTREGA DE CERTIFICADOS
La entrega de certificados es un aspecto elemental de la academia de adiestramiento que tiene como
finalidad demostrar que un líder ha completado la academia de adiestramiento y en que eventos ha servido
como miembro del personal.
La academia de adiestramiento utilizará tres tipos de
certificados clasificados de la siguiente forma:
1.- Certificado de Adiestramiento (Adiestrantes)
Consignado a todos los adiestrantes que completen y
aprueben satisfactoriamente todos los requisitos del
evento de adiestramiento que participaron.

Como llenar el Certificado:

Todos los certificados deben ser llenados de la siguiente
forma:

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 15

Exploradores del Rey de Bolivia - Academia Nacional de Adiestramiento 2017

Otorgado a: Colocar el nombre completo a la persona a entregar.

Por haber completado: Colocar el nombre completo del evento de adiestramiento.
Firma: Sobre esta línea deberá firmar el Director del evento de adiestramiento (para todos los
adiestrantes). En el caso del certificado para el Director deberá firmar el oficial principal de la
instancia organizadora (Región o Distrito) u otro oficial superior, siempre y cuando sea Jefe de
Adiestramiento Certificado.
Puesto: Entre la línea de firma y puesto se deberá colocar el Nombre Completo del Jefe de
Adiestramiento Certificado que está firmando y debajo el Puesto en el que fungió durante el evento
o el cargo organizacional el cual normalmente desempeña.
Fecha: Se deberá colocar el departamento donde se realizó el evento, seguido de la fecha en la cual
se está entregando la certificación.
Sello: Ningún certificado es válido si no cuenta con el sello de la instancia organizadora.
2.- Certificado de Agradecimiento (Instructores)
Destinado a todos los Instructores (Jefes de Adiestramiento) que
sirvieron en la enseñanza (Área Académica) durante el evento.
Como llenar el Certificado:
Todos los certificados deben ser llenados de la siguiente forma:
Otorgado a: Colocar el nombre completo a la persona a
entregar.
Por su servicio en el personal durante: Colocar el nombre
completo del evento de adiestramiento.
Firma: Sobre esta línea deberá firmar el Director del evento de adiestramiento (para todos los
adiestrantes). En el caso del certificado para el Director deberá firmar el oficial principal de la
instancia organizadora (Región o Distrito) u otro oficial superior, siempre y cuando sea Jefe de
Adiestramiento Certificado.
Puesto: Entre la línea de firma y puesto se deberá colocar el Nombre Completo del Jefe de
Adiestramiento Certificado que está firmando y debajo el Puesto en el que fungió durante el evento
o el cargo organizacional el cual normalmente desempeña.
Fecha: Se deberá colocar el departamento donde se realizó el evento, seguido de la fecha en la cual
se está entregando la certificación.
Sello: Ningún certificado es válido si no cuenta con el sello de la instancia organizadora.

3.- Certificado de Agradecimiento (Personal de Apoyo)

Destinado a todas las personas que apoyaron antes y durante el
evento en la parte logística, alimentación, transporte, o que
hicieron alguna importante contribución para el éxito del
evento; el mismo puede entregarse también a personas externas
que no sean parte del Ministerio de Exploradores del Rey.
Como llenar el Certificado:
Todos los certificados deben ser llenados de la siguiente forma:
 Otorgado a: Poner el nombre completo a la persona a
entregar.

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 16

Exploradores del Rey de Bolivia - Academia Nacional de Adiestramiento 2017

 Por: Poner la actividad realizada por la persona y el nombre completo del evento sin hacer
abreviaciones.
 Firma: Sobre ésta línea deberá firmar el Director del evento.
 Puesto: Poner el Nombre Completo del Jefe de Adiestramiento Certificado que firma el certificado
la función que realizó durante el evento.
 Fecha: Poner el departamento donde se realizó el evento, seguido de la fecha en la cual se está
entregando la certificación.
 Sello: Ningún certificado es válido si no cuenta con el sello de la instancia organizadora.

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 17

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REGLAMENTACIONES ESPECÍFICAS
DE LA ACADEMIA DE ADIESTRAMIENTO

ORIENTACIÓN PARA LOS LÍDERES DE LA IGLESIA (OLI)

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Exposición. Realizado preferiblemente en las iglesias.
Pre-requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Hombres y mujeres pueden
asistir.
Requisitos de Aprobación: Asistir a todas las sesiones sin excepción alguna.
Duración: Mínimo 2 horas.
Enfoque del Curso: El énfasis del curso es completamente informativo con la finalidad de promocionar el
Ministerio para alcanzar nuevos destacamentos. Se debe dar especial énfasis no solamente en nuevos líderes,
sino también en los Pastores y otras personas interesadas en apoyar el Ministerio en las iglesias.
Materiales a entregar:
Manual del curso y folletos del Ministerio de los Exploradores del Rey
Presupuesto:
El presupuesto de este evento debe ser programado de acuerdo a:
Cuando el adiestramiento sea realizado en una iglesia o reunión de pastores de manera intempestiva,
no tendrá ningún costo.
Cuando se trate de una actividad planificada en una región o distrito, éste debe contemplar el
presupuesto para refrigerio, manual, certificado, parche, gastos de envío del informe a la Oficina
Nacional y la cuota correspondiente por cada participante.
Horario Propuesto:
HORA Min. ACTIVIDAD
14:00 14:30 30 Inscripciones
14:30 14:40 10 Apertura
Sesión 1 - La Promesa, el Emblema, el Código y
14:40 15:00 20
la Consigna
15:00 15:30 30 Sesión 2 - Visión y Misión
15:30 16:00 30 Sesión 3 - Nuestros Valores
16:00 16:30 30 Sesión 4 - Nuestros Métodos
16:30 16:45 15 Receso
16:45 17:15 30 Sesión 5 - Como iniciar un Destacamento
17:15 Clausura

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 18

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ADIESTRAMIENTO PARA EL CONSEJO DE DESTACAMENTO (ACD)

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Exposición. Realizado preferiblemente en las iglesias.
Pre-requisitos: Tener por lo menos 18 años de edad. Hombres y mujeres pueden
asistir.
Requisitos de Aprobación: Asistir a todas las sesiones sin excepción alguna.
Duración: Mínimo 2 horas.
Enfoque del Curso: Se debe enfocar la realización este evento para poder
promocionar e implementar los Consejos de Destacamento y Equipos Patrocinadores
dentro los destacamentos. Se debe dar especial énfasis no solamente a los líderes de E.R., sino también en
los Pastores, Padres de familia y otras personas interesadas en apoyar el ministerio en las iglesias.
Materiales a entregar:
Manual del curso
Certificado
Parche
Presupuesto:
El presupuesto de este curso debe ser una actividad planificada en una región o distrito, éste debe
contemplar el presupuesto para refrigerio, manual, certificado, parche, gastos de envío del informe
a la Oficina Nacional y la cuota correspondiente por cada participante.

Horario Propuesto:

HORA Min. ACTIVIDAD

14:00 14:30 30 Inscripciones
14:30 14:40 10 Apertura
14:40 14:50 10 Introducción
14:50 15:10 20 Sesión 1 – Su Consejo de Destacamento
Sesión 2 – Responsabilidades de un Consejo de
15:10 15:50 40
Destacamento Exitoso
15:50 16:05 15 Receso
16:05 16:45 40 Sesión 3 – Miembros del Consejo de Destacamento
16:45 17:25 40 Sesión 4 – Descripciones de trabajo dentro el Destacamento
17:25 17:35 10 Conclusiones
17:35 18:00 25 Clausura

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 19

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FUNDAMENTOS DE LOS EXPLORADORES (FE)

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Clases durante tres sábados o domingos. Realizado preferiblemente en
iglesias y/o en una casa de retiros.
Pre-requisitos:
Tener por lo menos 18 años de edad.
Haber aprobado el OLI.
Tener el uniforme “Clase A”.
Carta de Recomendación del pastor.
Hombres y mujeres pueden asistir.

Requisitos de Aprobación:

Asistir a todas las sesiones (si por algún caso se perdería alguna sesión, ver la forma de recuperarla).
Completar todo el manual incluyendo los cuestionarios, y requisito imprescindible aprender de
memoria la Sesión 1.
Aprobar con un examen final mayo al 70%

Duración: 3 sábados o domingos por las tardes.

Enfoque el Curso: Se debe enfocar la realización este evento en preparar a los nuevos líderes en cómo
dirigir las reuniones semanales de destacamento y el sistema de patrullas.
Materiales a entregar:
Manual del curso
Certificado
Parche
Presupuesto:
El presupuesto de este curso debe ser una actividad planificada en una región o distrito, éste debe contemplar
el presupuesto para refrigerio, manual, certificado, parche, gastos de envío del informe a la Oficina Nacional
y la cuota correspondiente por cada participante.
Horario Propuesto:
SESION 1 Min. ACTIVIDAD OBSERVACIONES
13:30 14:30 60 Inscripciones
14:30 14:50 20 Organización de Patrullas
14:50 15:10 20 Apertura
Introducción - Conocimiento Básico del Los alumnos deben tener conocimiento de la
15:10 15:40 30
Ministerio información básica del Ministerio.
1ra Sesión - El Ministerio de los Exploradores Muestre todas las insignias de oficio y explique
15:40 16:20 40
del Rey donde colocarlas en el uniforme.
Prepare sus diapositivas, muestre los distintivos de
2da Sesión - El Equipo de los Exploradores del rangos de cada una de las funciones, prepare un
16:20 17:00 40
Rey organigrama en forma de rompecabezas para
reforzar el conocimiento.
17:00 17:15 15 Refrigerio

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 20

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Realice la demostración con el personal el Sistema

17:15 18:00 45 Taller - Sistema de Patrullas y orden cerrado de Patrullas y el orden cerrado de acuerdo a
material provisto por la Oficina Nacional.
Muestre el USB del Programa y haga su
demostración de cómo navegar por la computadora,
3ra Sesión - Cómo Utilizar el Currículo de los muestre las cartillas de grupos y los premios de
18:00 19:00 60
Exploradores del Rey avance de cada grupo. Realice un cartel donde
muestre los años bronce, plata y oro con sus
respectivo trimestres.
Inicie con una demostración de un comandante
dirigiendo a un muchacho para Cristo, prepare su
4ta Sesión - Alcanzar a los Muchachos – Nuevo Testamento, realice 6 carteles, donde están
19:00 19:40 40
Evangelismo los 6 versículos bíblicos para ganar almas, a medida
que explique pegue en la pared del aula o en la
pizarra para que los alumnos vayan memorizando.

SESIÓN 2 Min. ACTIVIDAD OBSERVACIONES

Revisión de tareas y otros detalles de la Clase
14:00 14:30 30
Anterior
Copie para cada alumno una guía semanal de
reunión y de su premio de avance, y un reto
5ta Sesión - Instruir a los Muchachos –
14:30 15:45 75 espiritual del grupo de exploradores. Tome un
Reuniones Exitosas
tiempo para explicar cómo trabajara en su
destacamento con este material.
Realice carteles con las ocho necesidades del
muchacho y pegue en diferentes partes del aula a
6ta Sesión - Retener a los Muchachos –
15:45 16:30 45 medida que usted vaya explicando, es importante
Discipulado
el líder comprenda estas necesidades, Haga un
rotafolio para explicar “Proceso para crear reglas”
16:30 17:00 30 Refrigerio y Dinámicas de Grupo
Presentar de la mejor forma visual todos los tipos
los uniformes que cuenta el ministerio:
7ma Sesión - El Uniforme de los Exploradores Líder: Uniforme de Gala, Clase A, B y C.
17:00 18:00 60
del Rey Muchachos: Uniforme de Navegantes, Pioneros,
Seguidores y exploradores. (Puede preparar
maniquíes o sencillamente en colgadores).
Muestre todo el cartel del Sistema de Ascenso y los
18:00 19:30 90 8va Sesión - El Sistema de Ascenso premios disponibles para cada grupo en los
diferentes trimestres y años.

SESIÓN 3 Min. ACTIVIDAD OBSERVACIONES

Revisión de tareas y otros detalles de la Clase
14:00 14:30 30
Anterior
Muestre los bordados de cada nivel del explorador
14:30 15:40 70 9na Sesión - Programa del Explorador del Año
del año ya sea este excelente y superior.
Tenga preparado muestras de los diferentes
parches de los cursos y a medida que vaya
15:40 16:40 60 10ma Sesión - La Academia de Adiestramiento enseñando péguelos en una franela o pizarra, para
que al finalizar los alumnos puedan observarlo de
cerca.
16:40 17:10 30 Receso / Prepararse para el Examen Final
17:10 18:00 50 Examen Final
18:00 19:30 90 Ceremonia de Clausura

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 21

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INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO JUVENIL (ILJ):

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Entrevista y Conferencia/campamento. Se deben tomar uno o dos días,
por lo menos una semana previa al curso, para tener las entrevistas personales con
todos los candidatos y hacer la inspección de uniformes. Luego los 2 días del evento
se lo puede realizar en una iglesia, seminario o casa de retiros.
Pre-requisitos:

Tener por lo menos 9 años de edad

Credencial vigente de Reconocimiento Nacional
Ser miembro activo dentro su destacamento como mínimo 6 meses
Carta de Recomendación del Pastor
Tener una entrevista con algún miembro del personal
Vestir el uniforme correctamente

Los Líderes también pueden participar (hombres y mujeres), sin embargo NO pueden ocupar puestos de
liderazgo dentro las patrullas.
Los recursos principales para adiestrar a los líderes juveniles son el Manual del Líder (capítulos 4 al 15) y
el Folleto de Líderes Juveniles (encontrado en el Manual de Recursos para Líderes).
Requisitos de Aprobación: Asistir a todas las sesiones, tener una entrevista personal, aprobar inspección
de uniformes, además debe completar los requisitos requeridos al final del Manual del ILJ.
Duración: Entrevista personal una semana previa al curso y dos días continuos para el desarrollo del curso
que puede ser realizado en una iglesia o casa de retiros.
Enfoque el Curso: Se debe enfocar la realización este evento en preparar a los líderes juveniles asumiendo
su primera posición en el liderazgo juvenil, así como también un proceso continuo de adiestramiento.
Materiales a entregar:
Manual del curso
Certificado
Parche
Presupuesto:
El presupuesto de este curso debe ser una actividad planificada en una región o distrito, éste debe contemplar
el presupuesto para hospedaje y alimentación, manual, certificado, parche, gastos de envío del informe a la
Oficina Nacional y la cuota correspondiente por cada participante.
Horario Propuesto:
VIERNES Min ACTIVIDAD
20:00 Orientación para el Personal
Todo el personal deberá reunirse en el lugar del evento, para poder alistar todos los ambientes (salón,
dormitorios, cocina, comedor, baños, lugar de formaciones), se alistaran los materiales necesarios para el curso,
se deberán ultimar detalles sobre las clases, se deberán alistar y organizar todo el equipo de cocina.

SABADO Min ACTIVIDAD

7:00 8:30 90 Despierto/Aseo Personal/Desayuno

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 22

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8:30 9:30 60 Inscripciones

En este tiempo se entregara a todos los alumnos el material, se inscribirá a todos los alumnos que vinieron del
interior, se les inspeccionara el uniforme, se tomará entrevistas a los que faltan.
9:30 10:00 30 Formación Inicial
En esta formación se hará la división de patrullas, se le pondrán nombres a las patrullas, se elegirán a los Guías
y Guías aux., luego el Guía Mayor los llevará al salón para la orientación.
10:00 10:30 30 Orientación y Refrigerio
Mientras se reparte el refrigerio, el Director dará la bienvenida, explicara los objetivos y requisitos de aprobación
del curso, presentara a todo el personal.
10:30 11:15 45 1er Taller “Banderines de Patrulla”
11:15 12:00 45 2do Taller “Corbatas Bolo y Álbum de Patrulla”
12:00 12:30 30 3er Taller “Cuadros de Patrulla” (Gritos, canciones)
12:30 14:00 90 Almuerzo y Descanso
14:00 14:20 20 Capítulo 1:¡Es correcto! Ahora eres un líder
14:20 14:50 30 Capítulo 2: Organización grupal
14:50 15:25 35 Capítulo 3: El papel del Guía mayor
15:25 16:05 40 Capítulo 4: El papel del Guía de patrulla
16:05 16:45 40 Refrigerio y Dinámicas por Patrullas
En este tiempo el personal evaluara los banderines, corbatas bolo y cuadros de patrulla.
16:45 17:20 35 Capítulo 5: Funcionamiento de la patrulla
17:20 17:55 35 Capítulo 6: No a la vista, Pero muy presente
17:55 18:30 35 Capítulo 7: La patrulla destacada
18:30 20:00 90 Cena y Descanso
Después de la cena, las patrullas tendrán tiempo para preparar números especiales para la fogata.
20:00 Fogata de Amistad
Asignar un: maestro de ceremonias, cantos, escenario, devocional y encendido.

22:30 Todos durmiendo

Reunión del Personal
DOMINGO Min ACTIVIDAD
6:30 8:00 90 Despierto/Ejercicio Matutinos/Aseo Personal
8:00 8:30 30 Desayuno
8:30 9:30 60 Asamblea de la Mañana
Se tendrá el izado de banderas, el cual estará a cargo de la patrulla modelo; se presentaran los cuadros de
patrullas, luego se tendrá el devocional.
9:30 10:10 40 Capítulo 8: El Consejo de barras doradas (Realizar un consejo de barras
doradas por el personal del curso)
10:10 11:10 60 Refrigerio y Dinámicas por Patrullas
En este tiempo el personal evaluara los banderines, corbatas bolo y cuadros de patrulla y además se tendrán
dinámicas por patrullas.
11:10 11:50 40 Capítulo 9: Organización y Planificación
11:50 12:30 40 Capítulo 10: Convirtiéndose en un líder siervo
12:30 14:00 90 Almuerzo y Descanso
14:00 Ceremonia de Clausura

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NOTA:

Las inscripciones deben ser realizadas una semana antes del evento, puesto que se deben realizar
las entrevistas personales a todos los alumnos, la revisión del Uniforme Clase “A” y entregar el
manual que deben ser llenados todos los repasos al final de cada capítulo.
Al finalizar el evento todos los alumnos deberán entregar sus manuales completos y que contengan
las 4 firmas en la última página de su manual, requisito indispensable para su aprobación.

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 24

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CURSO DE ADIESTRAMIENTO PARA LIDERES (CAL)

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Conferencia y campamento. Los módulos teóricos pueden ser realizados
en iglesias o seminarios. El campamento se lo realizara al aire libre.
Pre-requisitos:

Tener por lo menos 18 años de edad.

Haber Completado OLI y FE
Carta de Recomendación del Pastor
Leer el Manual del Líder en su totalidad.
Tener el uniforme “Clase A”.
Hombres y mujeres pueden asistir.

Requisitos de Aprobación:

Completar todas las 6 sesiones, incluyendo el campamento al aire libre (si por algún caso se perdería
alguna sesión, ver la forma de recuperarla).
Completar todo el manual del CAL.
Al culminar el curso el alumno debe contar necesariamente su traje de gala.
Aprobar con un examen final mayor al 75%

Duración: 6 Sesiones (Incluye el Campamento del CAL)

Enfoque el Curso: Durante el curso se proveerá a los comandantes una perspectiva general y exacta de los
Exploradores del Rey, y los equipará para guiar y ministrar a los muchachos con confianza.
Materiales a entregar:
Manual del curso
Certificado
Parche
Polera (Opcional)
Presupuesto:
El presupuesto de este curso debe ser una actividad planificada en una región o distrito, éste debe contemplar
el presupuesto para refrigerio durante las sesiones, gastos a realizar en el campamento, manual, certificado,
parche, gastos de envío del informe a la Oficina Nacional y la cuota correspondiente por cada participante.
I. LOS ORGANIZADORES DEL CAL
1. La Oficina Distrital y Regional elige las fechas y el lugar.
2. En coordinación de la Oficina Nacional (Coordinador Nacional de Adiestramiento) y los
organizadores (Distrito o Región), se nombrará un Director para el CAL.
3. El Director conjuntamente con los organizadores realizarán la selección de los Instructores (grupo
selecto de hombres capacitados para dictar el CAL), pero ellos NO dictan el CAL por su propia
cuenta, sino bajo la dirección del Director del CAL.
4. El Director en coordinación con los organizadores realizarán reuniones de planificación para la
asignación de temas, funciones del personal y la logística necesaria para llevar a cabo el CAL.

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 25

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II. PROGRAMACION DEL CAL

TIEMPO
MODULOS SECCIONES
REQUERIDO
1 Destacamentos exitosos 7 horas
Discipulado I y La Seguridad y la
2 7 horas
iglesia
Discipulado II y Actividades para
3 7 horas
Grupos
Campamento y (Demostración
4 7 horas
Reuniones)
5 Campamento al aire libre 1 noche y dos días
6 Graduación 2 horas

III. PAUTAS A SEGUIR AL ENSEÑAR EL CAL

El Jefe de Adiestramiento Dorado:
Debe necesariamente haber estudiado la literatura de los cursos de adiestramiento (OLI, FE, ACD,
SE, ILJ y CAL).
Debe preparar su clase dinámica utilizando todas las técnicas asimiladas en el AJ como ser: cuadros,
carteles, rotafolios, videos, dinámicas, títeres, data show y otros. Si usted prepara su clase en
diapositivas de Power Point para la proyección con el data show, debe acompañar con otros
materiales visuales.
Para una enseñanza eficaz primero prepare su presentación, practique su presentación, personalice
su presentación, ilustre su presentación y controle su tiempo.
Será el Coordinador del Programa, el encargado de controlar el cumplimiento del horario
establecido, el tiempo de las clases se controlara haciendo uso de una tarjeta amarilla y roja.
Finalmente lo más importe, deje que el Espíritu Santo guíe su vida, recuerde pasar un tiempo en
oración antes de dar su clase.

IV. REQUISITOS PARA RECIBIR LA MEDALLA DEL CURSO DE ADIESTRAMIENTO PARA

LIDERES
Asistir fielmente a todas las clases y siempre tomar apuntes.
Completar todo trabajo práctico que se encuentra en el curso.
Adquirir y vestir correctamente el uniforme de los Exploradores del Rey.
Aprobar con una calificación mayor al 75%.
Completar el curso de Seguridad para Exploradores o Primeros Auxilios con la Cruz Roja.

V. HORARIO SUGERIDO PARA EL CAL

PRIMERA CLASE (Sesión 1)
HORAS Min. ACTIVIDAD INSTRUCCIONES
13:00 14:15 75 Mientras llegan los adiestrantes / Inscripciones
14:15 14:45 30 Inspección de Uniformes
14:45 15:00 15 Asignación de patrullas

REGLAMENTO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO Página 26

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15:00 15:40 40 Bienvenida y Orientación

• Devocional
• Repaso de expectativas
• Tareas individuales
• Tareas de patrulla
• Patrulla de excelencia
• Patrulla de servicio y programa

MODULO I - DESTACAMENTOS EXITOSOS

15:40 16:00 20 Sesión 1 - Introducción
16:00 16:40 40 Sesión 2 - Personal del destacamento
16:40 17:05 25 Sesión 3 - Iglesia pequeña – Grandes planes
17:05 17:20 15 Refrigerio
17:20 17:45 25 Sesión 4 - Desarrollando lecciones de Estudio Bíblico y
Devocionales
17:45 18:00 15 Sesión 5 - Planeando Ceremonias
18:00 18:40 40 Sesión 6 - Mantenimiento de registros
18:40 19:05 15 Sesión 7 - Cualidades de un buen instructor
19:05 19:25 20 Sesión 8 - Manualidades y Proyectos
19:25 19:40 15 Sesión 9 - Más allá del Destacamento local
19:40 19:50 10 Sesión 10 - Conclusión
19:50 20:00 10 Designación de trabajos y anuncios finales
20:00 20:05 5 Oración final
20:05 20:20 15 Evaluación y limpieza del lugar
20:20 Fin de la clase

SEGUNDA CLASE (Sesión 2)

HORAS Min. ACTIVIDAD INSTRUCCIONES
13:30 14:00 30 Mientras llegan los adiestrantes
Ceremonia de apertura
14:00 14:15 15 • Control de asistencia
• Devocional

14:15 14:30 15 Revisión de trabajos

MODULO 2 - LA SEGURIDAD Y LA IGLESIA
14:30 15:00 30 Sesión 1 - Introducción
15:00 15:20 20 Sesión 2 - Su papel en la iglesia
15:20 15:35 15 Sesión 3 - Vistazo general de la seguridad
15:35 15:55 20 Sesión 4 - Asuntos relacionados con el transporte
15:55 16:10 15 Sesión 5 - Las instalaciones
16:10 16:30 20 Sesión 6 - El cuidado de los muchachos
16:30 16:45 15 Sesión 7 - Actividades en la iglesia
16:45 17:00 15 Sesión 8 - La selección de los lideres
17:00 17:15 15 Sesión 9 - Ejercicio y conclusión
17:15 17:30 15 Refrigerio
MODULO 3 - DISCIPULADO I
17:30 18:00 30 Sesión 1 - Introducción
18:00 18:30 30 Sesión 2 - Fundamentos del Discipulado
18:30 19:00 30 Sesión 3 - Amor
19:00 19:20 20 Sesión 4 - Comprensión
19:20 19:40 20 Sesión 5 - Sentido de Pertenencia
19:40 20:00 20 Sesión 6 - Sentido de Importancia
20:00 20:10 10 Designación de trabajos
20:10 20:15 5 Oración final

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20:15 20:30 15 Evaluación y limpieza del lugar

20:30 Fin de la Clase

TERCERA CLASE (Sesión 3)

HORAS Min. ACTIVIDAD INSTRUCCIONES
13:30 14:00 30 Mientras llegan los adiestrantes
Ceremonia de apertura
14:00 14:15 15 • Control de asistencia
• Devocional

14:15 14:30 15 Revisión de trabajos

MODULO 4 - DISCIPULADO II
14:30 14:40 10 Sesión de Repaso
14:40 15:05 25 Sesión 7 - Actividades
15:05 15:30 25 Sesión 8 - Oportunidades para el desarrollo
15:30 15:55 25 Sesión 9 - Guía
15:55 16:20 25 Sesión 10 - Vida Cristiana
16:20 16:45 25 Sesión 11 - Ganar almas Avanzado
16:45 17:00 15 Sesión 12 - Conclusión
17:00 17:10 10 Refrigerio
17:10 17:25 15 Sistema de Patrullas
MODULO 5 - ACTIVIDADES PARA GRUPOS
17:25 15 Sesión 1 - Introducción
17:40 18:00 30 Sesión 2 - Planeamiento y Seguridad en Actividades
18:10 18:30 20 Sesión 3 - Notificación y Participación de los Padres
18:30 19:00 25 Sesión 4 - Tipo de actividades
18:55 19:20 25 Sesión 5 - Responsabilidades después de la actividad
Reunión modelo de Destacamento (Demostración por el
19:20 19:40 30
personal)
19:50 20:00 10 Designación de trabajos
20:00 20:10 5 Oración final
20:05 20:15 10 Evaluación y limpieza del lugar
20:15 20:30 Fin del Módulo

CUARTA CLASE (Sesión 4)

HORAS Min. ACTIVIDAD INSTRUCCIONES
13:30 14:00 30 Mientras llegan los adiestrantes
Ceremonia de apertura
14:00 14:15 15 • Control de asistencia
• Devocional

14:15 14:30 15 Revisión de trabajos

SECCIÓN 6 –PROGRAMA DE CAMPAMENTO
14:30 14:40 30 - 1. El propósito
15:00 15:05 25 - 2. La Planificación
15:25 15:30 30 - 3. Comidas en las actividades
15:55 15:55 25 - 4. Artículos y equipo necesario para los eventos
16:20 16:20 20 - 5. Listado de Responsabilidades
16:40 16:45 25 - 6. Tiempo de devocional / Fogata del Concilio
17:05 17:00 15 Refrigerio
17:20 17:10 10 Prepararse para la presentaciones
17:30 17:25 35 Presentación: Reunión típica de Navegantes (Alumnos)

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Presentación: Reunión típica de Pioneros y Seguidores

18:05 35
(Alumnos)
18:40 35 Presentación: Reunión típica de Exploradores (Alumnos)
19:15 18:00 30 Evaluación y dudas de las presentaciones
19:45 18:30 10 Designación de trabajos
19:55 19:00 5 Oración final
20:00 19:20 15 Evaluación y limpieza del lugar
20:15 19:40 Fin del Módulo

QUINTA CLASE (CAMPAMENTO DEL CAL)

PRIMER DIA
HORAS Min. ACTIVIDAD ENCARGADO
07:00 10:00 180 Partida y llegada al lugar del Campamento
10:00 10:30 30 Orientación y presentación de campamento modelo
10:30 11:30 60 Armado del Campamento
11:30 12:30 60 Preparar el almuerzo
12:30 13:30 60 Almuerzo
13:30 14:00 30 Limpieza
Asamblea
14:00 14:30 30 Iza de banderas
Devocional
Entrenamiento sobre técnicas campestres
Carpas
14:30 17:00 150 Fogatas
Nudos y amarres
Herramientas
17:00 17:30 30 Juegos al Aire Libre
17:30 17:45 15 Arrío de banderas
17:45 18:00 15 Espíritu de patrullas
18:00 19:00 60 Preparar la cena
19:00 19:30 30 Hora de la Cena
19:30 19:45 15 Limpieza
19:45 20:00 15 Tiempo libre
20:00 20:30 30 Taller - Fogata de Concilio
20:30 21:00 30 Preparase para la fogata de concilio
21:00 22:00 60 Fogata de concilio
22:00 22:30 30 Prepararse para dormir
22:30 Apagar las luces

SEGUNDO DIA
HORAS MIN. ACTIVIDAD ENCARGADO
6:00 06:30 30 Despierto y Aseo Personal
6:30 07:00 30 Ejercicios matutinos
7:00 08:00 60 Preparar el desayuno
8:00 08:30 30 Desayuno
8:30 09:00 30 Asamblea matutina
Iza de banderas
Devocional
9:00 11:00 120 Entrenamiento sobre técnicas campestres
Salud y Seguridad
Estudio de la Naturaleza
Orientación y Brújula

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11:00 12:30 90 Preparar el almuerzo

12:30 13:00 30 Almuerzo
13:30 14:00 30 Limpieza
14:00 15:00 60 Juegos al aire libre
15:00 15:30 30 Evaluación de tareas
15:30 15:45 15 Arrío de Banderas
15:45 16:30 45 Levantando el campamento y limpieza
16:30 17:00 30 Clausura y entrega de reconocimientos
17:00 De retorno a casa

SEXTA CLASE (GRADUACION)

NOTA:

Solamente los graduados del CAL, podrán hacer uso del Uniforme de Gala.
Las inscripciones deben ser realizadas una semana antes del evento, puesto que se deben entregar
los manuales a todos los alumnos para ser entregadas debidamente llenadas con las respuestas
incluidas al final de cada sección y la revisión del Uniforme Clase “A”.
Antes del inicio de cada sección se debe proceder con la revisión de las tareas asignadas en el
módulo anterior, realizar un control de asistencia, y el devocional que debe ser designado
previamente.
Al finalizar el campamento todos los alumnos deben entregar sus manuales completos y las tareas
asignadas para ser revisadas antes de la graduación.

NOTA IMPORTANTE: Se deja en claro que el campamento del CAL no debe tener ninguna
semejanza o parecido a los roles del CNA, asimismo no debe incluir en el curso temas diferentes al
contenido establecido para el CAL.

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APRENDIZAJE CONTINUO

Debido a la naturaleza subjetiva de cada uno de estos eventos su realización deberá ajustarse a los siguientes
parámetros:

 Este tipo de eventos no solamente puede ser enseñado por los Jefes de Adiestramiento, sino que también
se puede invitar a otras instituciones reconocidas para la enseñanza. Cualquiera sea el caso el evento
deberá ser siempre planificado y organizado por el ministerio de los Exploradores del Rey, siendo el
Director un Jefe de Adiestramiento Certificado. Si la institución extendiera una certificación extra esta
deberá siempre adjuntarse junto al otorgado por el ministerio de E.R.
 La solicitud a cualquiera de estos eventos se lo realizara de la misma manera de los otros
adiestramientos a excepción que no se tiene el contenido ni horario definidos.
 Adjunto a la solicitud deberá enviarse el contenido total del evento que se pretende completar
explicando detalladamente cómo se va a desarrollar cada parte del evento. Preferiblemente se debería
buscar un equilibrio entre lo teórico y lo práctico.
 Si se va contar con el apoyo de otra institución se deberá explicar todas sus cualidades, nivel de
experiencia, autorizaciones legales, etc. Preferiblemente las instituciones deberán ser reconocidas por
el Estado debiendo tener su Personería Jurídica, Resolución Ministerial y todas las autorizaciones
necesarias para operar en el país.

TALLERES PRÁCTICOS.

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Consiste en módulos de clase, seminarios o cursos que pueden ser apropiadamente
enseñados dentro de una sala.
Duración: 2 a 8 horas. Puede realizarse en uno o más módulos.
Pre-requisitos:
Tener por lo menos 18 años de edad. Se consensuara con la Oficina Nacional si en algunos casos
se puedan aceptar a muchachos del grupo de Exploradores que tengan por lo menos 15 años de
edad.
Se consensuara con la Oficina Nacional si en algunos casos se requiera algún adiestramiento como
pre-requisito.
Hombres y mujeres pueden asistir.
Requisitos de Aprobación: Se consensuará con la Oficina Nacional.
Temas propuestos: Manejo del Currículo, Primeros Auxilios Avanzados, Títeres, Técnicas de
evangelismo, Habilidades Administrativas, Como iniciar destacamentos, Manualidades, Orden Cerrado
y cualquier otro tema relacionado al liderazgo.

TÉCNICAS CAMPESTRES.

Realizado por: Regiones o Distritos.

Modalidad: Prioritariamente enseñadas al aire libre. Necesariamente deberá incluir como mínimo pasar
una noche al aire libre.
Duración: 1 a 4 días. Puede realizarse en uno o más módulos.
Pre-requisitos:

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Tener por lo menos 18 años de edad. Se consensuara con la Oficina Nacional si en algunos casos
se puedan aceptar a muchachos del grupo de Exploradores que tengan por lo menos 15 años de
edad.
Se consensuara con la Oficina Nacional si en algunos casos se requiera algún adiestramiento como
pre-requisito.
Hombres y mujeres pueden asistir.
Requisitos de Aprobación: Se consensuara con la Oficina Nacional.
Temas propuestos: Planificación de Pow-Wows, Curso avanzado de nudos y amarres, Pionerismo,
Técnicas de Cocina campestre, Orientación y Mapas, Supervivencia, Recreación y Dinámicas al aire
libre, Adiestramiento en el Sendero, etc.

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