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B.O.C.M. Núm. 95 VIERNES 22 DE ABRIL DE 2022 Pág. 17
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
4 ORDEN de 7 de abril de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo,
por la que se convoca, para su cobertura interina, un puesto de trabajo vacante
en dicha Consejería y se prevé la constitución de lista de espera.
El artículo 9 del Decreto 50/2001, de 6 de abril, por el que se regulan los procedimien-
tos de cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Co-
munidad de Madrid, establece que se podrán efectuar convocatorias para la cobertura interi-
na de puestos de trabajo reservados a Cuerpos, Escalas y Especialidades respecto de los que
no se hubiere formado lista de espera surgida de los procesos selectivos de acceso a la fun-
ción pública autonómica, o la misma se hubiese agotado, y no exista posibilidad de acudir a
las correspondientes bolsa de espera de personal laboral temporal, ni a otras listas de espera
formadas a partir de convocatorias específicas para la selección de funcionarios interinos.
En virtud de lo anteriormente expuesto, esta Consejería,
RESUELVE
Primero
Objeto de la convocatoria
1. Se convoca para su cobertura interina el puesto de trabajo que se detalla en el Anexo I
de la presente Orden, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 50/2001,
de 6 de abril.
El puesto 1207, denominado “Auxiliar Administrativo”, se encuentra vacante y vincu-
lado a la oferta de empleo público correspondiente.
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto 50/2001, de 6 de
abril, a partir de esta convocatoria se constituirá una lista de espera del Cuerpo de Auxilia-
res de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, para
el nombramiento de funcionarios interinos en la Consejería convocante, en los términos que
se indican en el apartado noveno.
Segundo
Solicitudes, plazo y lugar de presentación
1. La cumplimentación y presentación de solicitudes se ajustará a lo establecido en
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
traciones Públicas y en el Decreto 188/2021, por el que se regula la obligación de relacio-
narse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del per-
sonal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
2. Las solicitudes para participar en la presente convocatoria se formularán telemá-
ticamente, conforme al modelo que figura como Anexo II que es de uso obligatorio al
que se accederá a través del siguiente enlace: [Link]
empleo/interinidad-auxiliar-lista-espera
3. Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos es necesario disponer
de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
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“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condi-
ciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
4. Plazo de presentación. Dentro de los siete días hábiles siguientes al de la publica-
ción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente Orden.
5. La solicitud deberá dirigirse a la Secretaría General Técnica de la Consejería de
Economía, Hacienda y Empleo, y en ella se indicará el número y denominación del puesto
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de trabajo que se solicita. Asimismo, deberá detallarse la documentación que se adjunte al
formulario de solicitud, que será la siguiente:
a) Copia del DNI o pasaporte.
b) Copia de la titulación académica exigida para acceder al Cuerpo, Escala y Especia-
lidad correspondiente. A tales efectos, se señala que la titulación exigida para ac-
ceder al Cuerpo de Auxiliares de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2,
de la Comunidad de Madrid es el título de título de Graduado en Educación Se-
cundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mis-
mo, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia o estar en
condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar
en posesión de la credencial de la homologación.
c) Copia de la documentación acreditativa de los méritos valorables, conforme lo in-
dicado en el Anexo III de esta Orden, incluyendo en todo caso informe de vida la-
boral.
Los documentos que figuran en las letras a) y b) serán consultados, por medios elec-
trónicos, por la Comunidad de Madrid, si bien puede oponerse a la consulta por motivos
que deberá justificar. En este caso, deberá aportar la documentación a cuya consulta se opo-
ne (artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co-
mún de las Administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de la potestad de verifica-
ción de la Administración.
6. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá ni será tenida en
consideración, a efectos de baremación, ninguna otra documentación que pudiera ser apor-
tada por los candidatos, siendo susceptibles de valoración únicamente aquellos documen-
tos que hayan sido presentados en dicho plazo.
Tercero
Tribunal de selección
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 y en la disposición transitoria cuar-
ta del Decreto 50/2001, de 6 de abril, el Tribunal de Selección es el que figura en la Reso-
lución del Secretario General Técnico de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo,
de fecha 17 de marzo de 2022.
Cuarto
Procedimiento
1. La selección de los aspirantes, tanto para cubrir el puesto de trabajo convocado
como para integrar la lista de espera, se realizará con arreglo al baremo que figura en el
Anexo I que se adjunta a la presente Orden.
2. Los empates serán dirimidos de acuerdo con los criterios establecidos por el Tri-
bunal con carácter previo a la baremación, conforme al artículo 12.7 del Decreto 50/2001,
de 6 de abril.
3. Finalizada la baremación, el Tribunal de Selección publicará en la página web de la
Comunidad de Madrid la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos, con indicación,
en su caso, de las causas de exclusión y la puntuación obtenida por cada uno de ellos.
4. Los candidatos dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día
siguiente al de la publicación de la lista provisional, para formular, telemáticamente, las ale-
gaciones que estimen pertinentes, de acuerdo con el artículo 82.2 en relación con el artícu-
lo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas
Quinto
Adjudicación
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Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal de Selección formalizará la lista defi-
nitiva incluyendo la puntuación obtenida, y la elevará al órgano competente para resolver
la adjudicación.
Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos para el acceso al
Cuerpo, Escala o Especialidad de que se trate o, en su caso, para el desempeño del puesto
de trabajo, del candidato que hubiera obtenido la máxima puntuación, el titular de la Con-
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sejería de Economía, Hacienda y Empleo dictará la resolución de adjudicación del puesto
y ordenará su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
No podrá adjudicarse el puesto de trabajo a un aspirante que previamente haya resul-
tado adjudicatario de otro correspondientes al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad, que
tenga asignado un nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto convoca-
do. Previamente a la adjudicación definitiva se comprobará el cumplimiento de este requi-
sito por la Dirección General de Recursos Humanos.
Si el candidato que resultase adjudicatario renunciase a su nombramiento como fun-
cionario interino, o no tomara posesión en el plazo establecido al efecto, se dictará nueva
resolución adjudicando el puesto de trabajo al siguiente candidato según el orden de pun-
tuación, procediendo a dictarse, en su caso, tantas resoluciones como sean necesarias has-
ta la efectiva cobertura del puesto convocado.
Sexto
Renuncia
En caso de que el candidato que resulte adjudicatario renunciase a su nombramiento
como funcionario interino o, una vez nombrado, no tomase posesión del mismo en el plazo
establecido al efecto, en los términos señalados en el apartado anterior, no podrá ser nom-
brado nuevamente funcionario interino de la Comunidad de Madrid durante los doce meses
siguientes a dicha renuncia, salvo que se justifique debidamente la concurrencia de alguna
de las circunstancias enumeradas en el artículo 7.2 del Decreto 50/2001, de 6 de abril.
Séptimo
Nombramiento
El nombramiento será efectuado por el titular de la Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 15.1 del Decreto 50/2001, de 6 de abril.
Octavo
Temporalidad del nombramiento
Los nombramientos de funcionarios interinos tendrán carácter temporal, extinguién-
dose la relación de servicios, en los supuestos contemplados en los apartados 3 y 4 del ar-
tículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El plazo
máximo del nombramiento del funcionario interino será de tres años, de conformidad con
el artículo 10.1 y 4 del citado Estatuto Básico del Empleado Público.
Noveno
Lista de espera
1. La lista de espera a la que se hace referencia en el apartado primero se confeccio-
nará con los aspirantes que superen o igualen el nivel mínimo suficiente fijado por el Tri-
bunal de selección de funcionarios interinos de la Consejería de Economía, Hacienda y Em-
pleo para acreditar su idoneidad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del
Decreto 50/2001, de 6 de abril, salvo que el interesado haya manifestado expresamente en
su solicitud su voluntad en contrario.
2. Dicha lista de espera, cuya vigencia se mantendrá hasta la aprobación de la nueva lis-
ta surgida de las pruebas selectivas a que se refiere el artículo 4 del Decreto 50/2001, de 6 de
abril, será utilizada a efectos de la selección de funcionarios interinos del Cuerpo de Auxi-
liares de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid,
para la cobertura por la Consejería convocante de puestos de trabajo de idénticas caracte-
rísticas, entendiéndose por tales el nivel de complemento de destino, complemento especí-
fico y méritos valorados.
3. La lista de espera será aprobada y gestionada por la Consejería convocante, que
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ordenará su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Décimo
Efectos de la Orden
Esta Orden producirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
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Undécimo
Recursos
La presente Orden pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que
la ha dictado, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día
siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, sin per-
juicio de cualquier otro recurso que se estime procedente en derecho, todo ello de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimien-
to Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, a 7 de abril de 2022.—El Consejero de Hacienda y Función Pública. P. D. (Or-
den de 3 de diciembre de 2021, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 21 de
diciembre de 2021), el Secretario General Técnico, Juan Revuelta González.
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LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO VINCULADOS A UNA CONVOCATORIA DE FUNCIONARIOS INTERINOS
Administración Pública
Puesto/Denominación Unidad Orgánica Grupo NCD Específico Admon
Cuerpo Escala Especialidad
1207 CONSEJERIA ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO D 14 6.053,88 COMUNIDAD DE MADRID
AUXILIAR VICECONSEJERIA ECONOMÍA
DIRECCION GENERAL AUTÓNOMOS Y AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN GENERAL G
ADMINISTRATIVO
EMPRENDIMIENTO
SUBDIRECCION GENERAL AUTÓNOMOS
AREA DE EMPRENDEDORES
SERVICIO EMPRENDEDORES
Localidad........: Madrid
Turno/Jornada: MAÑANA
MERITOS
SUPERACIÓN EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS DE ALGÚN EJERCICIO DE UN PROCESO SELECTIVO DE ACCESO A 2
CUERPOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA CATEGORIA 2
O CUERPO DE AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES DE APOYO EN TAREAS 2
ADMINISTRATIVAS EN EL ÁMBITO DE OTROS CENTROS, ENTIDADES O EMPRESAS DEL SECTOR PÚBLICO
O PRIVADO.
CONOCIMIENTO EN LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, EREG Y 2
PORTAFIRMAS ADQUIRIDOS MEDIANTE CURSOS IMPARTIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
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Etiqueta del Registro
Comunidad de Madrid
Solicitud de cobertura por funcionarios interinos de puestos de trabajo de Auxiliar administrativo
1.- Datos de la persona interesada
NIF / NIE Razón Social/Entidad
Nombre Apellido 1 Apellido 2
Tipo vía Nombre vía
Nº/Km: Piso Puerta Código Postal
Provincia Municipio
Otros datos de localización
Email Teléfono 1 Teléfono 2
2.- Datos de la persona o entidad representante
NIF / NIE Razón Social/Entidad
Nombre Apellido 1 Apellido 2
Tipo vía Nombre vía
Nº/Km: Piso Puerta Código Postal
Provincia Municipio
Otros datos de localización
Email Teléfono 1 Teléfono 2
En calidad de
3. Medio de Notificación: { Interesado/a { Representante (indique a quién desea que se envíe la notificación)
Las notificaciones se realizarán a través de medios electrónicos por lo que, con carácter previo a la presentación de esta
solicitud, la persona a la que se notifica deberá estar dada de alta en el Sistema de Notificaciones Electrónicas de la
Comunidad de Madrid. Puede darse de alta accediendo al Sistema de Notificaciones Electrónicas (NOTE)
4. Datos de la convocatoria:
Orden
Consejería
Publicación en el B.O.C.M.
Cuerpo/Escala/Especialidad
5. Puestos de trabajo solicitados (por orden de prioridad en su caso):
Nº de Nº de
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NPT Denominación del puesto NPT Denominación del puesto
Orden Orden
1 4
2 5
3 6
Página 1 de 2 Modelo: 2312F1
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Etiqueta del Registro
Comunidad de Madrid
6. Documentación requerida:
6.1. Requisitos de participación:
a) La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos (*):
DNI
Título académico
(*) Puede oponerse a la consulta por motivos que deberá justificar. En este caso, deberá aportar la documentación a cuya consulta se opone
(artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Todo ello sin
perjuicio de la potestad de verificación de la Administración
Me opongo a la consulta de los siguientes datos por los motivos que se expresan a continuación:
b) Otros documentos que se acompañan a la solicitud:
6.2. Méritos valorables según Anexo (deben acompañarse a la solicitud):
Certificados de servicios prestados en cualquier Administración Pública
Informe de Vida Laboral
Contratos
Cursos realizados
6.3. Autobaremación (debe acompañarse a la solicitud cuando esté prevista en la convocatoria):
Anexo cumplimentado por el solicitante según las bases de la convocatoria y méritos del puesto.
7. Lista de espera (cuando esté prevista en la convocatoria)
Deseo formar parte de la lista de espera de funcionarios interinos
No deseo formar parte de la lista de espera de funcionarios interinos
El/la abajo firmante declara que son ciertos los datos consignados en la presente solicitud así como que reúne, tanto las
condiciones necesarias para el acceso a un empleo público en la Comunidad de Madrid, como las exigidas en la orden de
convocatoria.
En Madrid, a……..... de……..…………..… de…………
FIRMA
BOCM-20220422-4
Puede consultar la información referida al deber de información de protección de datos personales en las páginas siguientes
Secretaría General Técnica
DESTINATARIO
Consejería de Economía Hacienda y Empleo
Página 2 de 2 Modelo: 2312F1
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Información sobre Protección de Datos
1. Responsable del tratamiento de sus datos
Responsable: CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
Domicilio social: Consultar w [Link]/centros
Contacto Delegado de Protección de Datos: [Link]
2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?
GESTION DE PERSONAL.
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán
tratados para las siguientes finalidades:
GESTIÓN INTEGRADA Y DEL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y DE SUS
ORGANISMOS (Convocatorias de funcionarios interinos).
3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento., RGPD
6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Convenio Colectivo Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Artículo 140.
Ley 1/1986, de 10 de abril, de Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios. Artículo 85.
4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de
sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión
individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial o
en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio
de derechos en materia de protección de datos personales”.
5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes.
- No se realizan.
6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales? Los datos personales proporcionados se conservarán por el siguiente
periodo:
Periodo indeterminado. Los datos se mantendrán durante el tiempo que es necesario para cumplir con la finalidad para la que se
recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.
7. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
Jueces y/o Tribunales. Defensor del pueblo y otras instituciones de control
8. Derecho a retirar el consentimiento prestado para el tratamiento en cualquier momento.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin
que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
9. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia
Española de Protección de Datos [Link] si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
10. Categoría de datos objeto de tratamiento.
Datos de carácter identificativo, Características personales, Datos profesionales, Detalles del empleo,
11. Fuente de la que procedan los datos.
Interesado y Centro Directivo de trabajo.
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12. Información adicional. Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia
de protección de datos en la web de la Agencia Española de Protección de Datos [Link] así como la información sobre el
Registro de Actividades de Tratamiento del Responsable antes señalado en el siguiente enlace: w
[Link]/protecciondedatos
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ANEXO III
MÉRITO DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
Superación en los últimos 3 años de - Certificado de superación de exámenes en
algún ejercicio de un proceso selectivo oposiciones emitido por el Órgano competente de la
de acceso a Cuerpos de Administración correspondiente, o en su defecto
Administración General de las Resolución del Tribunal Calificador, o copia del Diario
distintas Administraciones Públicas Oficial en el que conste dicha circunstancia. En todo
caso, deberá constar número de ejercicios
superados y fecha de realización de los mismos.
En los procesos selectivos convocados por la
Comunidad de Madrid, previa consignación por el
aspirante en el apartado 6.2 de la solicitud, la
acreditación de este mérito se aportará de oficio por
la Administración.
Experiencia mínima de un año en el - Certificado de Registro de Personal de la
ejercicio de actividades Comunidad de Madrid obtenido de la aplicación
administrativas en la Categoria o Autoservicio del Empleado de la Comunidad de
Cuerpo de Auxiliares de Madrid (ASES) o, en su defecto, Certificado de
Administración General de la funciones emitido por el órgano competente de la
Comunidad de Madrid. Administración de la Comunidad de Madrid.
En el sector público:
- Certificado de funciones emitido por el órgano
Experiencia mínima de un año en el competente de la Administración Pública
ejercicio de actividades de apoyo en correspondiente.
tareas administrativas en el ámbito
de otros centros, entidades o En el sector privado:
empresas del sector público o privado - Vida laboral, en todo caso.
- Copia del contrato de trabajo y, en su caso,
certificado de funciones, cuando del enunciado del
contrato de trabajo no puedan deducirse las tareas
desempeñadas.
- Conocimiento en las aplicaciones Conocimiento:
informáticas Word, Excel, Access, - Diploma o certificado de asistencia y/o
PowerPoint, EREG y Portafirmas aprovechamiento, computándose los impartidos por
adquiridos mediante cursos el Instituto Nacional de Administraciones Públicas u
impartidos por la Admistración Pública Organismo equivalente en el ámbito de las
Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales,
por el Servicio Público de Empleo Estatal u
organismos equivalentes en el ámbito de las
Comunidades Autónomas, por las Universidades y
otros organismos y centros homologados, o
subvencionados por los Órganos competentes en
materia de formación del Estado o de las
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Comunidades Autónomas.
En todo caso, debe quedar constancia de la
denominación del curso y su contenido.
(03/7.405/22)
[Link] BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791
