CUÁNDO PODEMOS ACUDIR A LAS NORMAS PROCESALES CIVILES

PARA APLICARLAS AL PROCESO LABORAL

  CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO
Artículo 1o. Objeto

 Este código regula la actividad procesal en los asuntos civiles, comerciales, de familia y
agrarios. Se aplica, además, a todos los asuntos de cualquier jurisdicción o especialidad y a
las actuaciones de particulares y autoridades administrativas, cuando ejerzan funciones
jurisdiccionales, en cuanto no estén regulados expresamente en otras leyes.
  LEY 1564 DEL 2012

 Carga dinámica de la prueba (art. 167)

 - Cambio de radicación de procesos (art. 30numeral 8 y art. 31 numeral 6)
 - Sanciones en caso de informaciones falsas en la demanda (art. 86)
 - Reformas por nulidades procesales (arts. 132a 138)
 - Conflicto de competencia, Impedimentos, Recusaciones, Acumulación de
procesos, Amparo de pobreza, Interrupción y Suspensión del proceso (arts.
139 a 163)
  PRINCIPIALISTICA DEL DERECHO LABORAL
 CONSONACIA CON LO PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE:

 -Debido Proceso
 ARTICULO 29. El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas.
 Nadie podrá ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le imputa, ante juez o
tribunal competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio.

 -Derecho a la defensa
 ARTICULO 29. Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente
culpable.
 -Acceso a la justicia
 Artículo 229. Se garantiza el derecho de toda persona para acceder a la administración de justicia. La
ley indicará en qué casos podrá hacerlo sin la representación de abogado. 
  DERECHO SUSTANCIAL O MATERIAL Y DERECHO PROCESAL, FORMAL O
ADJETIVO

 Derecho material o sustancial es, pues, el derecho que determina el contenido, la materia,
la sustancia, esto es, la finalidad de la actividad o función jurisdiccional". 

 Cuando se habla de derecho sustancial o material, se piensa, por ejemplo, en el derecho

civil o en el derecho penal, laboral etc., por oposición al derecho procesal, derecho formal o
adjetivo.

 Estas denominaciones significan que el derecho sustancial consagra en abstracto los

derechos, mientras que el derecho formal o adjetivo establece la forma de la actividad
jurisdiccional cuya finalidad es la realización de tales derechos.
  
 las normas procesales tienen una función instrumental. Pero es un error pensar que esta
circunstancia les reste importancia o pueda llevar a descuidar su aplicación.

 El derecho procesal es la mejor garantía del cumplimiento del principio de la igualdad ante
la ley. Es, además, un freno eficaz contra la arbitrariedad. Yerra, en consecuencia, quien
pretenda que en un Estado de derecho se puede administrar justicia con olvido de las
formas procesales. 

 Podríamos decir que el derecho sustancial es el que crea la obligación o derecho, y el

formal, es el que lo reglamenta el que hace posible la consecución de su objetivo.
  DERECHO PROCESAL LABORAL

 El derecho procesal laboral es una rama del derecho procesal que se encarga de regular y buscar
solución a las controversias laborales, de forma individual o colectiva, que surgen en los procesos
en materia de trabajo y seguridad social, que se dan entre empresas y trabajadores, sobre los 
contratos de trabajo o respecto de las prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la
administración.
 También se encarga de la relación entre la Administración Pública y su personal (todo aquél que no
es funcionario público y por tanto se encuentra sujeto al derecho laboral).
 El objeto de estudio del proceso laboral son los asuntos originados en conflictos individuales de
trabajo
  CODIGO DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
 Los asuntos de que conoce la Jurisdicción Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad
social se tramitarán de conformidad con el presente Código.

 COMPETENCIA GENERAL.
 La Jurisdicción Ordinaria, en sus especialidades laboral y de seguridad social conoce de:
 1. Los conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo.
 2. Las acciones sobre fuero sindical, cualquiera sea la naturaleza de la relación laboral.
 3. La suspensión, disolución, liquidación de sindicatos y la cancelación del registro sindical.
 4. Numeral modificado por del artículo 622 de la Ley 1564 de 2012. Las controversias relativas a
la prestación de los servicios de la seguridad social que se susciten entre los afiliados, beneficiarios o
usuarios, los empleadores y las entidades administradoras o prestadoras, salvo los de responsabilidad
médica y los relacionados con contratos.
 5. La ejecución de obligaciones emanadas de la relación de trabajo y del sistema de seguridad social
integral que no correspondan a otra autoridad.
 6. Los conflictos jurídicos que se originan en el reconocimiento y pago de honorarios o
remuneraciones por servicios personales de carácter privado, cualquiera que sea la relación que los
motive.
 La ejecución de las multas impuestas a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje, por
incumplimiento de las cuotas establecidas sobre el número de aprendices, dictadas conforme al
numeral 13 del artículo 13 de la Ley 119 de 1994.
 9. El recurso de revisión.
 10. <Numeral adicionado por el artículo 3 de la Ley 1210 de 2008. El nuevo texto es el
siguiente:> La calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo.

 JURISDICCION TERRITORIAL. 

 El Tribunal Supremo del Trabajo ejerce su jurisdicción en todo el territorio nacional y tiene su
sede en la capital de la república.
 Los Tribunales Seccionales del Trabajo la ejercen en los Departamentos en cuya capital
tienen su sede, y en la Intendencias y Comisarias que la ley les adscribe. Este territorio se
denomina Distrito Judicial del Trabajo.
 Los Jueces civiles del circuito ejercen en el mismo territorio señalado por la ley a los
respectivos Jueces del Circuito en lo Civil. Este territorio se denomina Círculo Judicial del
Trabajo.
  COMPETENCIA

 COMPETENCIA POR RAZÓN DEL LUGAR.

 La competencia se determina por el último lugar donde se se haya prestado el servicio, o por el
domicilio del demandado, a elección del demandante.
  RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA.
 Las acciones contenciosas contra la Nación, las entidades territoriales y cualquiera otra
entidad de la administración pública sólo podrán iniciarse cuando se haya agotado la
reclamación administrativa. Esta reclamación consiste en el simple reclamo escrito del
servidor público o trabajador sobre el derecho que pretenda. Mientras esté pendiente el
agotamiento de la reclamación administrativa se suspende el término de prescripción de la
respectiva acción.
 Cuando la ley exija la conciliación extrajudicial en derecho como requisito de procedibilidad,
ésta reemplazará la reclamación administrativa de que trata el presente artículo.
 COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LA NACION.
 En los procesos que se sigan contra la Nación será competente el juez laboral del circuito del último
lugar donde se haya prestado el servicio o el del domicilio del demandante, a elección de este,
cualquiera que sea la cuantía.
 En los lugares donde no haya Juez Laboral del Circuito conocerá de estos procesos el respectivo Juez
del Circuito en lo Civil.
  COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LOS DEPARTAMENTOS. 
 En los procesos que se sigan contra un departamento será competente el juez laboral del circuito del
último lugar donde se haya prestado el servicio, dentro del respectivo departamento o el de su capital,
a elección del demandante, cualquiera que sea su cuantía.
 En los lugares donde no haya juez laboral del circuito conocerá de estos procesos el respectivo juez
del circuito en lo civil.

 COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LOS MUNICIPIOS.

 En los procesos que se sigan contra un municipio será competente el juez laboral del circuito del
lugar donde se haya prestado el servicio. En los lugares donde no haya juez laboral del circuito
conocerá el respectivo juez civil del circuito.
  COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LOS ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS.
 En los procesos que se sigan contra un establecimiento público, o una entidad o empresa oficial, será
Juez competente el del lugar del domicilio del demandado, o el del lugar en donde se haya prestado el
servicio, a elección del actor.

 COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LAS ENTIDADES DEL SISTEMA DE

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL. 
 En los procesos que se sigan en contra de las entidades que conforman el sistema de seguridad social
integral, será competente el juez laboral del circuito del lugar del domicilio de la entidad de seguridad
social demandada o el del lugar donde se haya surtido la reclamación del respectivo derecho, a
elección del demandante.
 En los lugares donde no haya juez laboral del circuito conocerá de estos procesos el respectivo juez
del circuito en lo civil.
  COMPETENCIA POR RAZON DE LA CUANTÍA. 
 Los jueces laborales de circuito conocen en única instancia de los negocios cuya cuantía exceda del
equivalente a veinte (20) veces el salario mínimo legal mensual vigente, y en primera instancia de
todos los demás.
 Donde no haya juez laboral de circuito, conocerá de estos procesos el respectivo juez de circuito en
lo civil.
 Los jueces municipales de pequeñas causas y competencia múltiple, donde existen conocen en única
instancia de los negocios cuya cuantía no exceda del equivalente a veinte (20) veces el salario mínimo
legal mensual vigente.
 COMPETENCIA EN ASUNTOS SIN CUANTIA. 
 De los asuntos que no sean susceptibles de fijación de cuantía, conocerán en primera instancia
los Jueces Laborales del Circuito> salvo disposición expresa en contrario.
 En los lugares en donde no funcionen Juzgados del Trabajo <Laborales del Circuito>,  conocerán de
estos asuntos, en primera instancia, los Jueces del Circuito en lo Civil.
  PLURALIDAD DE JUECES COMPETENTES.
 
 Cuando la demanda se dirija simultáneamente contra dos o más personas, y, por tanto, tengan
competencia para conocer de ella dos o más Jueces, el actor elegirá entre éstos.
 CONCILIACION

 . OPORTUNIDAD DEL INTENTO DE CONCILIACION. La conciliación podrá intentarse en

cualquier tiempo, antes o después de presentarse la demanda.
  DEMANDA Y RESPUESTA

 FORMA Y REQUISITOS DE LA DEMANDA. 

 La demanda deberá contener:

 1. La designación del juez a quien se dirige.

 2. El nombre de las partes y el de su representante, si aquellas no comparecen o no pueden
comparecer por sí mismas.
 3. El domicilio y la dirección de las partes, y si se ignora la del demandado o la de su representante si
fuere el caso, se indicará esta circunstancia bajo juramento que se entenderá prestado con la
presentación de la demanda.
 4. El nombre, domicilio y dirección del apoderado judicial del demandante, si fuere el caso.
 5. La indicación de la clase de proceso.
 6. Lo que se pretenda, expresado con precisión y claridad. Las varias pretensiones se formularán por
separado.
 7. Los hechos y omisiones que sirvan de fundamento a las pretensiones, clasificados y enumerados.
 8. Los fundamentos y razones de derecho.
 9. La petición en forma individualizada y concreta de los medios de prueba, y
 10. La cuantía, cuando su estimación sea necesaria para fijar la competencia.

 Cuando la parte pueda litigar en causa propia, no será necesario el requisito previsto en el numeral
octavo. (Los fundamentos y razones de derecho.)
  ACUMULACION DE PRETENSIONES. 
 El demandante podrá acumular en una misma demanda varias pretensiones contra el demandado,
aunque no sean conexas, siempre que concurran los siguientes requisitos:

 1. Que el juez sea competente para conocer de todas.

 2. Que las pretensiones no se excluyan entre sí, salvo que se propongan como principales y
subsidiarias.
 3. Que todas puedan tramitarse por el mismo procedimiento.
 En la demanda sobre prestaciones periódicas, podrá pedirse que se condene al demandado a las que se
llegaren a causar entre la presentación de aquella y la sentencia de cada una de las instancias.
 También podrá acumularse en una demanda pretensiones de varios demandantes contra el mismo o
varios demandados cuando provengan de igual causa, o versen sobre el mismo objeto, o deban servirse
de las mismas pruebas aunque sea diferente el interés jurídico.
 En las demandas ejecutivas podrán acumularse las pretensiones de varias personas que persigan, total o
parcialmente, unos mismos bienes del demandado.
 Cuando se presente una indebida acumulación que no cumpla con los requisitos previstos en los incisos
anteriores, pero sí con los tres numerales del inciso primero, se considerará subsanado el defecto cuando
no se proponga oportunamente la respectiva excepción previa.

 ANEXOS DE LA DEMANDA. 

 La demanda deberá ir acompañada de los siguientes anexos:

 1. El poder.
 2. Las copias de la demanda para efecto del traslado, tantas cuantos sean los demandados.
 3. Las pruebas documentales y las anticipadas que se encuentren en poder del demandante.
 4. La prueba de la existencia y representación legal, si es una persona jurídica de derecho privado que
actúa como demandante o demandado.
 5. La prueba del agotamiento de la reclamación administrativa si fuere el caso.
 6. La prueba del agotamiento del requisito de procedibilidad de que trata la Ley 640 de 2001, cuando
ella lo exija.

 Ante la imposibilidad de acompañar la prueba de la existencia y representación legal del demandado,

se afirmará tal circunstancia bajo juramento que se entenderá prestado con la presentación de la
demanda. Esta circunstancia no será causal de devolución. El Juez tomará las medidas conducentes
para su obtención.
  PERSONAS CONTRA LAS CUALES SE DIRIGE LA DEMANDA. 

 La demanda se dirigirá contra el {empleador}, o contra su representante cuando éste tenga la facultad
para comparecer en proceso en nombre de aquél.

  DEVOLUCIÓN Y REFORMA DE LA DEMANDA. 

 Antes de admitir la demanda y si el juez observare que no reúne los requisitos exigidos por el artículo 25
 de este código, la devolverá al demandante para que subsane dentro del término de cinco (5) días las
deficiencias que le señale.
 La demanda podrá ser reformada por una sola vez, dentro de los cinco (5) días siguientes al vencimiento
del término del traslado de la inicial o de la de reconvención, si fuere el caso.
 El auto que admita la reforma de la demanda, se notificará por estado y se correrá traslado por cinco (5)
días para su contestación. Si se incluyen nuevos demandados, la notificación se hará a estos como se
dispone para el auto admisorio de la demanda.
  NOMBRAMIENTO DEL CURADOR AD LITEM Y EMPLAZAMIENTO DEL
DEMANDADO.

 Cuando el demandante manifieste bajo juramento, que se considera prestado con la presentación de la
demanda, que ignora el domicilio del demandado, el juez procederá a nombrarle un curador para la
litis con quien se continuará el proceso y ordenará su emplazamiento por edicto, con la advertencia de
habérsele designado el curador.
 El emplazamiento se efectuará en la forma prevista en el inciso segundo del artículo 318 del Código
del Procedimiento Civil y no se dictará sentencia mientras no se haya cumplido.
 Cuando el demandado no es hallado o se impide la notificación, también se aplicará lo dispuesto en
los incisos anteriores, previo cumplimiento de lo establecido en los numerales 1 y 2 del artículo 320
 del Código de Procedimiento Civil. En el aviso se informará al demandado que debe concurrir al
juzgado dentro de los diez (10) días siguientes al de su fijación para notificarle el auto admisorio de la
demanda y que si no comparece se le designará un curador para la litis.
  PROCEDIMIENTO EN CASO DE CONTUMACIA. 
 Cuando notificada personalmente la demanda al demandado o a su representante, no fuere contestada
o ninguno de estos compareciere a las audiencias, sin excusa debidamente comprobada, se continuará
el proceso sin necesidad de nueva citación.
 Si el demandante o su representante no concurrieren a las audiencias, sin excusa debidamente
comprobada, se continuará el proceso sin su asistencia.
 Si no compareciere ninguna de las partes se seguirá la actuación sin asistencia de ellas. Todo lo
anterior sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 77.
 Si se presentaren las partes o una de ellas antes de dictarse la sentencia, y el juez estimare justo el
motivo de la inasistencia, podrá señalar día y hora para la celebración de audiencia de trámite.
 Si transcurridos seis (6) meses a partir del auto admisorio de la demanda o de la demanda de
reconvención, no se hubiere efectuado gestión alguna para s u notificación el juez ordenará el archivo
de las diligencias o dispondrá que se continúe el trámite con la demanda principal únicamente.
  FORMA Y REQUISITOS DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA. 
 La contestación de la demanda contendrá:
 1. El nombre del demandado, su domicilio y dirección; los de su representante o su apoderado en
caso de no comparecer por sí mismo.
 2. Un pronunciamiento expreso sobre las pretensiones.
 3. Un pronunciamiento expreso y concreto sobre cada uno de los hechos de la demanda, indicando
los que se admiten, los que se niegan y los que no le constan.
 En los dos últimos casos (se admiten, los que se niegan) manifestará las razones de su respuesta. Si
no lo hiciere así, se tendrá como probado el respectivo hecho o hechos.
 4. Los hechos, fundamentos y razones de derecho de su defensa.
 5. La petición en forma individualizada y concreta de los medios de prueba, y
 6. Las excepciones que pretenda hacer valer debidamente fundamentadas.
  ANEXOS DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA
 La contestación de la demanda deberá ir acompañada de los siguientes anexos:
 1. El poder, si no obra en el expediente.
 2. Las pruebas documentales pedidas en la contestación de la demanda y los documentos relacionados
en la demanda, que se encuentren en su poder.
 3. Las pruebas anticipadas que se encuentren en su poder, y
 4. La prueba de su existencia y representación legal, si es una persona jurídica de derecho privado.

 La falta de contestación de la demanda dentro del término legal se tendrá como indicio grave en
contra del demandado.

 Cuando la contestación de la demanda no reúna los requisitos de este artículo o no esté

acompañada de los anexos, el juez le señalará los defectos de que ella adolezca para que el
demandado los subsane en el término de cinco (5) días, si no lo hiciere se tendrá por no
contestada en los términos del parágrafo anterior.
  TRÁMITE DE LAS EXCEPCIONES. 

 El juez decidirá las excepciones previas en la audiencia de conciliación, decisión de excepciones

previas, saneamiento y fijación del litigio. 
 También podrá proponerse como previa la excepción de:

 prescripción cuando no haya discusión sobre la fecha de exigibilidad de la pretensión o de su

interrupción o de su suspensión, y decidir sobre la excepción de cosa juzgada.

 Si el demandante tuviere que contraprobar deberá presentar las pruebas en el acto y el juez resolverá
allí mismo.

 Las excepciones de mérito serán decididas en la sentencia.