Менеджер: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[отпатрулированная версия][отпатрулированная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
викификация
м откат правок Alexerae (обс.) к версии CheloVechek
Метка: откат
 
(не показано 30 промежуточных версий 20 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Другие значения|1=Менеджер (значения)}}
{{Другие значения|1=Менеджер (значения)}}{{falseredirect|Руководитель}}{{falseredirect|Управляющий}}
[[Файл:Менеджер девушка.png|300px|мини|Рисунок девушки-менеджера]]
{{falseredirect|Руководитель}}
'''Ме́неджер''' ({{lang-en|manager}}, от {{lang-en2|manage}} — «управлять»), '''руководи́тель''', '''управля́ющий''' — [[специалист]], занятый [[управление]]м процессами и [[персонал]]ом (''подчинёнными'') на определённом участке коммерческого (торгового и иных) [[предприятие|предприятия]], [[организация|организации]].
{{falseredirect|Управляющий}}
'''Ме́неджер''' ({{lang-en|manager}}, от {{lang-en2|manage}} — «управлять»), '''руководи́тель''', '''управля́ющий''' — специалист, занятый управлением процессами и [[персонал]]ом на определённом участке [[предприятие|предприятия]], [[организация|организации]]. Может быть её [[владелец|владельцем]], но часто является [[наёмный работник|наёмным работником]].


Менеджер, как правило, является [[должностное лицо|должностным лицом]] в организации, в которой работает, и входит в средний и высший руководящий состав [[коммерческая организация|компании]], предприятия. Определяющим признаком управляющего является наличие подчинённых. Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а следовательно, и менеджеров.
Менеджер может быть [[владелец|владельцем]] коммерческого предприятия (организации), но часто является [[наёмный работник|наёмным работником]]. Менеджер, как правило, является [[должностное лицо|должностным лицом]] на предприятии (в организации), в которой работает, и входит в средний и высший руководящий состав [[коммерческая организация|компании]], предприятия. Определяющим признаком управляющего является наличие подчинённых. Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а следовательно, и менеджеров.


== Типы ==
== Типы ==
Строка 18: Строка 17:
* [[Менеджмент]]
* [[Менеджмент]]
* [[Командир]]
* [[Командир]]
* [[Командующий]]


== Примечания ==
== Примечания ==
{{примечания}}
{{примечания}}
{{BC}}
{{profession-stub}}
{{profession-stub}}
{{нет ссылок|дата=2013-02-13}}
{{нет ссылок|дата=2013-02-13}}

Текущая версия от 18:49, 14 ноября 2024

Рисунок девушки-менеджера

Ме́неджер (англ. manager, от manage — «управлять»), руководи́тель, управля́ющий — специалист, занятый управлением процессами и персоналом (подчинёнными) на определённом участке коммерческого (торгового и иных) предприятия, организации.

Менеджер может быть владельцем коммерческого предприятия (организации), но часто является наёмным работником. Менеджер, как правило, является должностным лицом на предприятии (в организации), в которой работает, и входит в средний и высший руководящий состав компании, предприятия. Определяющим признаком управляющего является наличие подчинённых. Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а следовательно, и менеджеров.

Общепринято выделять менеджеров младшего звена (в мировой практике — операционных управляющих), менеджеров среднего звена и менеджеров высшего звена:

  • Менеджеры младшего звена — управленцы начального уровня, находящиеся непосредственно над другими работниками (не управленцами). К ним относятся заведующие отделом (магазинов, учреждений), складом, кафедрой и лабораторией в учебных и научных заведениях, начальники участков и смен, менеджеры продаж, которым подчиняются специалисты по продажам, торговые консультанты, торговые представители, агенты и т. п. Вообще, большая часть менеджеров — это менеджеры младшего, то есть начального звена. Большинство специалистов становятся управленцами именно в этом качестве.
  • Менеджеры среднего звена — управленцы среднего звена, руководящие менеджерами младшего звена. В зависимости от величины и структуры организации может быть несколько уровней таких менеджеров. Менеджерами среднего звена, как правило являются руководители отделений, подразделений, департаментов, деканы факультетов, начальники цехов, складов, хозяйства.
  • Менеджеры высшего звена — топ-менеджеры, высший административно-управленческий состав. Это малочисленная группа менеджеров. Даже в самых крупных организациях их всего несколько человек. Типичными должностями здесь является генеральный директор предприятия, управляющий банком, ректор университета, председатель правления, председатель совета директоров.

Примечания

[править | править код]