Hopp til innhold

Loveleen Rihel Brenna

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Loveleen Rihel Brenna
Født6. okt. 1967Rediger på Wikidata (57 år)
BeskjeftigelseForfatter, administrerende direktør Rediger på Wikidata
NasjonalitetNorge
UtmerkelserOle Vig-prisen (1997)

Loveleen Rihel Brenna (født 6. oktober 1967 i India) er en norsk forretningsutvikler og forfatter. Hun er daglig leder for Seema AS, et selskap engasjert i lederopplæring og organisasjonsutvikling.[1] I tillegg til lederutvikling har Seema også et talent- og selvledelsesprogram for kvinner med flerkulturell bakgrunn med høyere utdanning. Brenna ledet det nasjonale Foreldreutvalget for grunnopplæringen (FUG) 2004-2011, og det offentlig oppnevnte Brennautvalget som utredet pedagogisk tilbud til førskolebarn 2009-2010.

Bakgrunn og utdanning

[rediger | rediger kilde]

Loveleen Rihel Brenna kom til Norge i 1972 sammen med sine foreldre. I 1986 ble Loveleen arrangert gift og i 1997 ble hun skilt.[2]

Loveleen Rihel Brenna har følgende utdanning:

  • Grunnfag i psykologi 1994
  • Videreutdanning i Flerkulturelt arbeid (HiA, nå UiA) 1997
  • Bachelor: Sosialpedagogikk (HiA, nå UiA) 2003
  • Master i Utdanningsledelse (UiO) 2015

Loveleen Rihel Brenna har en lang karriere innen mangfoldsarbeid, organisasjonsutviklin, og offentlig utredningsarbeid. Hun ledet arbeidet som i 2018 resulterte i Norsk Standard 11201 - Krav til ledelsessystemer for mangfold, som var verdens første standard for mangfoldsledelse.[3][4]

  • 2004 - 2011 Ledet for FUG Foreldreutvalget for grunnopplæringen, først for perioden til 2007, og deretter gjenutnevnt for nye fire år.[5]
  • 2009 - 2010 Ledet Brennautvalget, for å utrede «et systematisk pedagogisk tilbud til alle førskolebarn».[6] Arbeidet resulterte i NOU 2010:8 Med forskertrang og lekelyst.
  • 2010 Ble hun tildelt rollen som leder i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets Kvinnepanelet 2010.[7]
  • 1999 - 2003 Lillesandprosjektet as (Barneverninstitusjon)
  • 1987 - 1998 Brenna har arbeidet på flyktning- og innvandrerkontoret og i barneverntjenesten i Kristiansand kommune

Hun har vært rådsmedlem i Verdikommisjonen, landsstyremedlem i Norges Røde kors fra 2002-2008. I august 2011 - 2015 ble hun fakultetsstyreleder for Fakultetet for lærerutdanning og internasjonale studier for Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA), fra 2012 - 2015 styremedlem i UNICEF, 2012 styremedlem i Stiftelsen Horisont og fra 2012 - 2015 medlem av Det etiske rådet for Forsvarsdepartementet.

Priser og hedersbevisninger

[rediger | rediger kilde]

Bibliografi

[rediger | rediger kilde]

Referanser

[rediger | rediger kilde]
  1. ^ Gud forby integrering - Dagsavisen - 16.mai 2016.
  2. ^ Jeg ble utstøtt etter skilsmissen - Nettavisen, 6.januar 2012.
  3. ^ NS 11201:2018 - Norsk Standard .
  4. ^ Ny Norsk Standard for mangfoldsledelse lansert på Arendalsuka - Norsk Standard, 2018.
  5. ^ regjeringen.no Takket Rihel Brenna for innsatsen som FUG-leder 24.11.2011
  6. ^ Helene Uri. «Mangfold er en styrke». Utdanningsdirektoratet. Arkivert fra originalen 22. november 2018. Besøkt 22. november 2018. «Hun har også ledet Brennautvalget, som ble nedsatt for å utrede Et systematisk pedagogisk tilbud til alle førskolebarn.» 
  7. ^ rettvenstre.no: Kvinnepanelet i gang! Arkivert 18. februar 2010 hos Wayback Machine.
  8. ^ Dixi-prisen - DIXI. Besøkt 6.mars 2021.
  9. ^ Norges tøffeste kvinne - P4, 1. februar 2013.
  10. ^ Gud forby integrering - Dagsavisen - 16.mai 2016.
  11. ^ BIBSYS[død lenke]
  12. ^ BIBSYS[død lenke]
  13. ^ BIBSYS[død lenke]
  14. ^ BIBSYS[død lenke]

Eksterne lenker

[rediger | rediger kilde]