員工墜樓案查無職場不法侵害及霸凌

對於台達一同仁於2024/12/16墜樓事件，公司感到十分遺憾。事發以來，公司秉持誠信和關懷，積極協助家屬善後，力求釐清真相，組成跨部門調查委員會完成調查。家屬理解無具體事證顯示與「職場不法侵害」相關，亦非主管霸凌。調查報告已呈交主管機關審驗及確認。

台達珍惜每一位共事的夥伴，致力於建立一個健康與平權的職場環境，並設有「預防職場不法侵害政策」及「申訴信箱」。未來將投入更多資源，強化員工的溝通、關懷與支持，例如擴大心理諮詢管道、安排專業顧問輔導及加強職場不法侵害的預防宣導等行動。